江苏连灌智能科技有限公司怎么样

说明：江苏连灌智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降71%），2025年69个（增长229%），2024年21个（增长110%），2023年10个（增长67%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占26.1%，热招岗位：

江苏连灌智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.1%，“计算机/网络/技术类”占10.9%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中65.2%的岗位拿￥6-10K

2.2% 3-4.5K 10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 4.3% 15-20K 2.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

江苏连灌智能科技有限公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿6-10K，连云港地区工资排名第126，与同行业比-2%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏连灌智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：焊接，装配，人事，电工，切割，夹具设计，工艺工程，设计助理，钳工，快走丝，机械设计，生产经理，设计工程师，铣床，cad，cnc，qt，三坐标，事主管，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了54.3% 54.3%
机械/仪器仪表类
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

大专
占了45.7% 45.7%
不限
占了34.8% 34.8%
高中
占了19.6% 19.6%

经验要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了17.4% 17.4%
不限
占了13% 13%

查看详细分析

江苏连灌智能科技有限公司招聘要求怎么样：江苏连灌智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占54.3%，其次是机械/仪器仪表类占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占45.7%，其次是不限占34.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？连云港占比最多占84.8%，其次是苏州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。