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亿保健康 java 招聘(工资待遇要求)

亿保健康 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亿保健康 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

亿保健康 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

亿保健康 java 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

亿保健康 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占75%,5-10年占25%

按经验统计

亿保健康 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

亿保健康 java 招聘地区:主要分布在北京,杭州

亿保健康 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

亿保健康 java 历年需求趋势

亿保健康 java 历年招聘量变化

亿保健康 java 是做什么的

取自亿保健康近一年相关招聘职位
  • 后端开发工程师(Java

    杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-18
    16000-21000
    工作职责:
    1. 负责公司标准化产品及定制化项目的开发;
    2. 参与系统需求等关键链路涉及开发、数据库设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线;
    3. 技术预研和技术难点攻关,保障系统可用性、稳定性和可扩展性;
    4. 负责客户及技术支持日常反馈问题的处理、性能优化、业务梳理。

    任职要求:
    1. 5年以上 Java 开发工作经验,计算机专业或相关专业,全日制一本及以上学历;
    2. 扎实的Java 基础,掌握微服务,并发编程、网络编程等基础知识;
    3. 熟练使用 SpringBoot、SpringCloud、Mybatis-plus 等主流框架;
    4. 熟悉JVM 性能调优、设计模式,具有丰富的 B/S 架构开发经验;
    5. 熟悉 HTTP、WebSocket 通信协议;
    6. 熟悉 Idea 开发工具,及 Maven、Git 等工具;
    7. 熟练使用 MySQL 数据库,以及 Redis、ElasticSearch 等 NoSQL 数据库;
    8. 熟悉 Linux 操作系统,会使用常用命令排查和解决服务器和程序问题;
    9. 熟悉 对象存储服务,如:oss、cos、minio等
    10. 有国产化改造经验者优先考虑;
    11. 有保险理赔域及保险金融相关系统开发经验者优先考虑;
    12. 具备良好的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队意识和合作能力,能独立完成技术开发和独立解决问题的能力,具备较强的抗压能力。

    薪资福利:
    1、薪资:根据面试表现确定薪资,一般16-21k 14 薪
    2、每年一次加薪机会;
    3、入职即缴纳五险一金,员工福利平台;
    4、上班时间:8:30-17:30,周末双休,正常国家法定节假日:5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。
    更多
  • 中级java开发工程师

    杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-19
    1.2-1.5万 򀀩
  • Java开发工程师(驻场北京)

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-04
    17000-20000 򀀩
  • Java高级后端开发工程师

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-09
    17000-20000 򀀩

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