「盛格纳怎么样」深圳市盛格纳电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 深圳市盛格纳电子有限公司。

发展阶段

排名：深圳线束制造/生产/加工公司人气排名第3名深圳电子传感器公司人气排名第4名深圳射频同轴连接器公司人气排名第5名深圳电子医疗公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 70.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占27.1%，“电气/能源/动力类”占27.1%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占49%。经验：1-3年最多，占54.9%。
地区：分布在2个地区，深圳占80.4%，株洲占19.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

盛格纳公司介绍

企业实力与资质
成立于2009年，是国家高新技术企业、深圳市创新百强企业，还入选国家第六批专精特新“小巨人”企业名单，体现了其在技术创新和专业化发展方面的优势。
拥有40000平方米的标准工业厂房，配备模具车间、注塑车间、五金车间、连接器装配车间、线束加工车间及国际标准实验室，生产设施完备。

产品与技术
专注于工业领域连接器研发制造和线束组装加工，提供客制化解决方案，产品涵盖圆形防水连接器、射频同轴连接器、推拉自锁连接器、连接器等，广泛应用于工业自动化、汽车电子、机器人、轨道交通、医疗、船舶等领域。
产品通过CE、UL、TUV等安规认证，防护等级达IP67/IP68/IP69K，材料符合RoHS和REACH环保要求，技术实力和产品质量得到市场认可。

市场与客户
产品持续十年保持70%以上出口率，累计服务全球60多个国家和地区，客户包括多家世界500强企业，市场覆盖范围广，国际竞争力较强。

管理与认证
推行先进企业管理体系，建立ISO 9001:2015质量认证体系、ISO 14001:2015环境管理体系认证、知识产权管理体系GB/T 29490-2013及工业化和信息化融合管理体系GB/T 23001-2017，2021年导入IATF 16949:2016质量管理体系，管理规范且注重可持续发展。

团队与人才
拥有超过800人的研发、制造、销售团队，注重人才培养和引进，招聘岗位涵盖助理工程师、业务员、储干、品检员等，为企业的技术创新和市场拓展提供人才支持。

展开

盛格纳招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：增长24%
2023：增长278%
2022：下降64%

盛格纳历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 25个 2022年 9个 2023年 34个 2024年 42个 2025年 43个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 12 株洲 1

盛格纳最新招聘

说明：深圳市盛格纳电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？盛格纳2026年30个（下降30%），2025年43个（增长2%），2024年42个（增长24%），2023年34个（增长278%），2022年9个（下降64%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

盛格纳研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占27.1%，热招岗位：

深圳市盛格纳电子有限公司技术人才需求怎么样？根据盛格纳近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27.1%，“电气/能源/动力类”占27.1%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

盛格纳工资待遇怎么样（共48条）

管理

盛格纳薪酬概况

￥6-15K

70.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.9%的岗位拿￥6-15K

14.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

盛格纳工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市盛格纳电子有限公司工资待遇怎么样？盛格纳70.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-44%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

盛格纳热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市盛格纳电子有限公司员工工资高吗？为你提供：线束工程师，销售，研发工程师，车床，采购，品质工程，大客户，工艺工程，操作工，数控，普工，连接器工程师，cnc，pm，qe，业务员，产品研发，人事，仓管，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

盛格纳荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了25.5% 25.5%
电子/电器/通信技术类
占了25.5% 25.5%
电气/能源/动力类
占了25.5% 25.5%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了49% 49%
不限
占了19.6% 19.6%
大专
占了17.6% 17.6%
高中
占了13.7% 13.7%

经验要求

1-3年
占了54.9% 54.9%
3-5年
占了31.4% 31.4%
不限
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

深圳市盛格纳电子有限公司招聘要求怎么样：盛格纳都在招什么人？盛格纳招聘类别技工类占比最多占25.5%，其次是电子/电器/通信技术类占25.5%。盛格纳什么学历能进？本科占比最多占49%，其次是不限占19.6%。工作经验盛格纳有什么要求？1-3年占比最多占54.9%，其次是3-5年占31.4%。盛格纳工作地区在哪？深圳占比最多占80.4%，其次是株洲占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。