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专业从事感应加热成套设备的研发、制造、销售、售后于一体,从业30年

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长575%
  • 2024: 增长33%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖北恒嘉科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(下降44%),2025年27个(增长575%),2024年4个(增长33%),2023年3个,2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中81.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北恒嘉科技有限公司工资待遇怎么样?81.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-48%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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湖北恒嘉科技有限公司员工工资高吗?为你提供:机械设计,设计工程师,文员,财务,工艺工程,市场,电子工程,电气,会计,切割,制造部助理,助理工程,操作工,数控,普车,机械工,焊工,电焊,研发工程师,车工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了22.2% 22.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.2% 22.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.5% 18.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.5% 18.5%

学历要求

  • 本科
    占了44.4% 44.4%
  • 大专
    占了40.7% 40.7%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 高中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 1-3年
    占了40.7% 40.7%
  • 3-5年
    占了7.4% 7.4%
  • 5-10年
    占了7.4% 7.4%
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湖北恒嘉科技有限公司招聘要求怎么样:湖北恒嘉科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占22.2%,其次是电气/能源/动力类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占44.4%,其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占44.4%,其次是1-3年占40.7%。工作地区在哪?咸宁占比最多占88.9%,其次是武汉占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,100万(元)
法定代表: 沈国强
成立时间:
信用代码: 914212215654861674
注册地址: 嘉鱼县经济开发区发展大道21号

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