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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家集医药生产、研发、销售于一体的高新技术企业

武汉启瑞是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。公司始创于2001年,注册资本5000万,现有员工1600余人,年销售额超20亿元。旗下拥有7个成员公司,主要分布在武汉、上海、鄂州、黄冈和山东济宁,包括两个创新药研发中心、一个药用原料研发型生产基地、一个生物及发酵制品中试生产转化基地、一个制剂研发及生产基地、一个化学品生产基地、一个消费品生产基地和一个营销中心。
公司在心脑血管类、自免、呼吸系统、消化类及真菌感染类等疾病领域已按照国际标准完成多项具有*水平的创新研究,并依托自身研发实力,先后承担了国家“重大新药创制”科技重大专项、科技部高技术产业化专项、国家发改委重点产业振兴和技改项目、湖北省技术创新重大专项、武汉市重点研发计划等50余项。公司先后被评为国家地方联合工程研究中心、国家博士后科研工作站、湖北省心血管药物工程技术研究中心、省级企业技术中心等众多平台,并荣获国家技术创新示范企业、湖北省专精特新小巨人、湖北省隐形冠军示范企业等称号。
公司基于研发、生产的全过程信息处理,以大数据为依托,搭建了以“智力”和“体系”为核心的高难度技术平台,正在实现从传统的科、工、贸为一体的高新技术企业,向整合全球资源、更加注重对知识产权开发及运营的国际化高科技研究型企业的转变。公司将秉承“质量”、“责任”的核心价值观,将启瑞建设成为生命健康领域先进性的代表,持续为人类健康提供高品质的专业化产品和服务。

企业荣誉
国家技术创新示范企业
国家火炬计划重点高新技术企业
*启瑞国际化创新药物孵化基地
国家高新技术企业
国家博士后科研工作站
国家地方联合工程研究中心
*创新型试点企业
湖北省心血管药物技术开发中心
湖北省心血管药物工程研究中心
湖北省博士后产业化基地
省级企业技术中心
湖北省隐形冠军示范企业
湖北省创新型企业
湖北省科技奖
湖北省专精特新中小企业

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启瑞药业招聘需求增长速度怎么样 (450个在线职位)

管理
说明:武汉启瑞药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?启瑞药业2025年1036个(增长184%),2024年365个(下降11%),2023年410个(增长34%),2022年307个(增长7%),2021年286个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

启瑞药业硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长217%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 增长39%
  • 2022: 增长81%
启瑞药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉启瑞药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?启瑞药业历年硕士招聘职位量:2025年130个(增长217%),2024年41个(下降23%),2023年53个(增长39%),2022年38个(增长81%),2021年21个。启瑞药业在武汉硕士人才需求中排名第17,启瑞药业硕士工资大部分在10-50K。

启瑞药业博士岗位人才需求分析

(更多)
-11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长486%
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 增长71%
  • 2022: 下降30%
启瑞药业博士历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉启瑞药业有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?启瑞药业历年博士招聘职位量:2026年73个(下降11%),2025年82个(增长486%),2024年14个(增长17%),2023年12个(增长71%),2022年7个(下降30%),2021年10个。启瑞药业在武汉博士人才需求中排名第3,启瑞药业博士工资大部分在20-50K。

启瑞药业研发实力(技术人才需求)

(更多)
武汉启瑞药业有限公司技术人才需求怎么样?根据启瑞药业近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占18.2%,“生物/制药/化工/环保类”占14%,“计算机/网络/技术类”占11.8%,“科研类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占5.5%,“机械/仪器仪表类”占1.7%。 仅供参考。

启瑞药业工资待遇怎么样 (共1245条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中60.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1245条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉启瑞药业有限公司工资待遇怎么样?启瑞药业60.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥14.2K。武汉地区工资排名前30%,与同行业比+58%,经营管理类平均工资¥23.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

启瑞药业热招岗位工资待遇

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武汉启瑞药业有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,医药代表,bp,研究员,临床,实习生,地区经理,销售,管培生,车间,运营,hr,ra,推广,地区主管,财务,分析,市场,产品经理,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

启瑞药业相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了33.2% 33.2%
  • 销售类
    占了24.6% 24.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.9% 17.9%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了63.3% 63.3%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%
  • 大专
    占了10.9% 10.9%
  • 博士
    占了8.4% 8.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了29.5% 29.5%
  • 不限
    占了24.4% 24.4%
  • 5-10年
    占了22.8% 22.8%
  • 3-5年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

武汉启瑞药业有限公司招聘要求怎么样:启瑞药业都在招什么人? 启瑞药业招聘类别经营管理类占比最多占33.2%,其次是销售类占24.6%。启瑞药业什么学历能进?本科占比最多占63.3%,其次是硕士占11.8%。启瑞药业学历要求高吗?硕士占11.8%,博士占8.4%。工作经验启瑞药业有什么要求?1-3年占比最多占29.5%,其次是不限占24.4%。启瑞药业工作地区在哪?武汉占比最多占45.1%,其次是上海占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王朝东
成立时间:
信用代码: 91420115778176867G
注册地址: 武汉东湖新技术开发区庙山小区

上下游合作客户/供应商

产学研合作,联合研发新药 来源
供应商 学术合作
药品配送及分销服务 来源
供应商 医药物流配送
提供新药研发外包服务 来源
供应商 CRO/研发服务
向启瑞药业提供原料药 来源
供应商 原料药供应商

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启瑞药业竞争对手(类似公司)

“科技创新型国际化医药企业”
“中国大型民营现代医药分销企业”
“值得信赖的生物实验服务供应商”
“湖北省医药工业的龙头企业、中国医药工业50强企业”
“成为中国医药研发CRO旗舰企业”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“为国际国内医药企业提供抗体药物研发及生产代工服务”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“致力动保科技提升生命质量”
新药研发 药物研发 创新药 生产
动力电池 充电电池 电池 储能电池
医药 生物医药 医药科技 医疗科技
“全球生物试剂定制化服务”

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