「苏奥传感怎么样」江苏奥力威传感高科股份有限公司

说明：江苏奥力威传感高科股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏奥传感2026年181个（增长174%），2025年66个（下降33%），2024年99个（增长60%），2023年62个（增长313%），2022年15个（下降48%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏奥传感硕士岗位人才需求分析

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+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：持平0%-

苏奥传感硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2023年 2个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏奥力威传感高科股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？苏奥传感历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长200%），2025年1个（下降50%），2024年2个（持平），2023年2个。

苏奥传感研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求44个，占22.2%，热招岗位：

江苏奥力威传感高科股份有限公司技术人才需求怎么样？根据苏奥传感近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.2%，“计算机/网络/技术类”占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“其他（研发和技术类）”占12.1%，“电气/能源/动力类”占8.6%，“美术/设计/创意类”占3.5%。仅供参考。

苏奥传感工资待遇怎么样（共198条）

管理

苏奥传感薪酬概况

￥10-20K

58.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥10-20K

2% 3-4.5K 9.1% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.6% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年198条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏奥传感工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.2K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  质量管理类  电子/电器/通信技术类 

江苏奥力威传感高科股份有限公司工资待遇怎么样？苏奥传感58.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。扬州地区工资排名前15，与同行业比+62%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏奥传感热招岗位工资待遇

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江苏奥力威传感高科股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，质量，结构工程，产品开发，工艺工程，模具，电气，人力，设备工，qe，策划，采购，项目经理，会计，客户经理，技术专家，硬件，管理工程师，资深工程师，cs，点击查看详细岗位薪资分析。

苏奥传感荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了22.6% 22.6%
工厂生产类
占了19.1% 19.1%
计算机/网络/技术类
占了17.6% 17.6%
质量管理类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了75.9% 75.9%
大专
占了20.6% 20.6%
不限
占了2% 2%
硕士
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了31.2% 31.2%
不限
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了14.6% 14.6%

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江苏奥力威传感高科股份有限公司招聘要求怎么样：苏奥传感都在招什么人？苏奥传感招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占22.6%，其次是工厂生产类占19.1%。苏奥传感什么学历能进？本科占比最多占75.9%，其次是大专占20.6%。苏奥传感学历要求高吗？硕士占1.5%。工作经验苏奥传感有什么要求？1-3年占比最多占31.2%，其次是不限占28.1%。苏奥传感工作地区在哪？扬州占比最多占81.4%，其次是常州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。