深圳华宝利电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳电声产品公司人气排名第9名深圳电子电声公司人气排名第12名深圳电声技术公司人气排名第13名深圳智能产品公司人气排名第34名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长62%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占31.6%。经验：1-3年最多，占31.6%。
地区：分布在1个地区，惠州占84.2%，深圳占15.8%。

公司介绍

公司始建于1995年,致力于中小型扬声器的研发、生产，为客户提供完整的电声产品配套服务。在20多年的发展中,我们与全球知名企业(如富士康、大疆、摩托罗拉、霍尼韦尔、夏普、惠普等)建立了长期的合作伙伴关系。产品涵盖通讯、IT、影音、多媒体、智能产品及其他应用领域。我们拥有8KK的月生产能力以及完善的服务系统，并通过国际质量体系认证ISO9001:2000国际环境管理体系认证ISO14001:2004，职业健康安全管理体系认证OHSAS18001:2007。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长160%
2024：下降69%
2023：下降48%
2022：下降31%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 45个 2022年 31个 2023年 16个 2024年 5个 2025年 13个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 2

说明：深圳华宝利电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（持平），2025年13个（增长160%），2024年5个（下降69%），2023年16个（下降48%），2022年31个（下降31%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中100%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 15.8% 6-8K 15.8% 8-10K 10.5% 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.0K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类 

深圳华宝利电子有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。与同行业比-39%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了36.8% 36.8%
工厂生产类
占了31.6% 31.6%
机械/仪器仪表类
占了31.6% 31.6%
经营管理类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了31.6% 31.6%
不限
占了26.3% 26.3%
高中
占了21.1% 21.1%
大专
占了21.1% 21.1%

经验要求

1-3年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了31.6% 31.6%
不限
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

深圳华宝利电子有限公司招聘要求怎么样：深圳华宝利电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占36.8%，其次是工厂生产类占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占31.6%，其次是不限占26.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.6%，其次是5-10年占31.6%。工作地区在哪？惠州占比最多占84.2%，其次是深圳占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。