深圳华宝利电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳电声产品公司人气排名第9名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长70%。。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：本科最多，占30%。经验：1-3年最多，占30%。
地区：分布在1个地区，惠州占85%，深圳占15%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司始建于1995年,致力于中小型扬声器的研发、生产，为客户提供完整的电声产品配套服务。在20多年的发展中,我们与全球知名企业(如富士康、大疆、摩托罗拉、霍尼韦尔、夏普、惠普等)建立了长期的合作伙伴关系。产品涵盖通讯、IT、影音、多媒体、智能产品及其他应用领域。我们拥有8KK的月生产能力以及完善的服务系统，并通过国际质量体系认证ISO9001:2000国际环境管理体系认证ISO14001:2004，职业健康安全管理体系认证OHSAS18001:2007。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长160%
2024：下降69%
2023：下降48%
2022：下降31%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 45个 2022年 31个 2023年 16个 2024年 5个 2025年 13个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 2

说明：深圳华宝利电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长8%），2025年13个（增长160%），2024年5个（下降69%），2023年16个（下降48%），2022年31个（下降31%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中100%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 15% 6-8K 15% 8-10K 10% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类 

深圳华宝利电子有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。与同行业比-35%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
工厂生产类
占了30% 30%
机械/仪器仪表类
占了30% 30%
经营管理类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了30% 30%
大专
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
高中
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

深圳华宝利电子有限公司招聘要求怎么样：深圳华宝利电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40%，其次是工厂生产类占30%。什么学历能进？本科占比最多占30%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30%，其次是5-10年占30%。工作地区在哪？惠州占比最多占85%，其次是深圳占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。