工资待遇怎么样

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中66.6%的岗位拿10-30K，保险类岗位占比最多达48.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥30.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K

4.5% 4.5-6K 2.7% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K ***  ? 20-30K 17.1% 30-50K

说明：中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

66.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 68%

与同地区比

򀀉 47%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11866 ，成都金融/投资/证券行业公司平均工资￥13592

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比成都地区公司+68%，对比成都金融/投资/证券行业公司+47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：保险类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

保险类工资: 59.3%的岗位拿￥10-20K/月

5.6% 4.5-6K 9.3% 8-10K 31.5% 10-15K 27.8% 15-20K 16.7% 20-30K 9.3% 30-50K

保险类热招岗位

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，保险类最多占48.6%，招聘需求中排名第12 ，招聘工资中排名第31 。中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司各部门工资待遇怎么样？保险类59.3%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

4.5% 高中 73.9% 大专 18.9% 本科 2.7% 不限

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司需要什么学历？大专占比最多，占73.9%，本科占18.9%，高中（含中专，中技）占4.5%，不限占2.7%

工资按学历统计

说明：中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司工资按学历统计，大专工资￥18.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司员工工资高吗？为你提供：规划，售后，销售，理财，保险顾问，后勤，服务经理，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.7%的人拿￥20-50K

9.5% 8-10K 4.8% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司本科工资怎么样？85.7%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%。本科热招岗位有：售后，规划，团队管理，内勤，团队主管，业务主管，保险业务，团队经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补助补充医疗保险加班补助餐补高温补贴加班补贴年终奖生日福利年底双薪出国机会免费班车年终分红话补

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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资产管理 +9%

寿险 +15%

财产保险 +9%

养老保险 +35%

人寿保险 +16%

金融 +5%

投融资 +17%

保险销售 +10%

证券资产管理 +18%

证券交易 +21%

银发经济 +27%

金融投资 +9%

投资/投资管理 +18%

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