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工资待遇怎么样

山东金固汽车零部件有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-15K之间,其中75%的岗位拿6-15K,2026年较上年+6%。质量管理类岗位占比最多达37.5%,薪酬¥4.5-15K占比较高。本科工资¥8.4K。
薪酬区间: 2K - 15K,其中75%的岗位拿¥6-15K
说明:山东金固汽车零部件有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
75%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明:济宁地区公司平均工资¥8220 ,济宁汽车零配件行业公司平均工资¥8432

山东金固汽车零部件有限公司薪酬区间:2-3K占比4.2%,4.5-6K占比20.8%,8-10K占比20.8%。历年工资变化:2022年平均工资¥4.8K,2023年平均工资¥5.8K,2024年平均工资¥6.8K,2025年平均工资¥7.6K。平均工资对比济宁地区公司持平,对比济宁汽车零配件行业公司-2%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:质量管理类最多,岗位工资¥4.5-15K占比最多

招聘学历要求:大专最多

山东金固汽车零部件有限公司需要什么学历?大专占比最多,占45.8%,高中(含中专,中技)占20.8%,本科占16.7%,不限占16.7%

工资按学历统计

说明:山东金固汽车零部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山东金固汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,人事,班长,综合管理,行政,体系专员,喷漆,涂装工,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 山东金固汽车零部件有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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