工资待遇怎么样

平安银行股份有限公司成都分行薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中77.4%的岗位拿15-50K，2026年较上年+2%。销售类岗位占比最多达59.7%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥26.6K。成都工资￥28.0K，德阳￥21.1K。



薪酬区间: 6K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥15-50K

6.5% 6-8K 4.8% 8-10K 6.5% 10-15K ***  ? 15-20K 14.5% 20-30K ***  ? 30-50K 4.8% 50K以上

说明：平安银行股份有限公司成都分行工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

77.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.2k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥27.8k 2023年 ￥29.4k 2024年 ￥25.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 121%

与同地区比

򀀉 160%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11958 ，成都银行行业公司平均工资￥10132

平安银行股份有限公司成都分行薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥25.1K，2024年平均工资￥29.4K，2023年平均工资￥27.8K，2022年平均工资￥18.7K，2021年平均工资￥18.2K。平均工资对比成都地区公司+121%，对比成都银行行业公司+160%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

销售类工资: 81%的岗位拿￥15-50K/月

10.8% 6-8K 5.4% 8-10K 2.7% 10-15K 21.6% 15-20K 13.5% 20-30K 45.9% 30-50K

销售类热招岗位

平安银行股份有限公司成都分行有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占59.7%。平安银行股份有限公司成都分行各部门工资待遇怎么样？销售类81%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.6% 大专 98.4% 本科

平安银行股份有限公司成都分行需要什么学历？本科占比最多，占98.4%，大专占1.6%

工资按学历统计

说明：平安银行股份有限公司成都分行工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

平安银行股份有限公司成都分行员工工资高吗？为你提供：客户经理，综拓经理，财富顾问，零售，理财，总经理，产品经理，信贷，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：78.7%的人拿￥15-50K

6.6% 6-8K 4.9% 8-10K 4.9% 10-15K ***  ? 15-20K 14.8% 20-30K ***  ? 30-50K 4.9% 50K以上

本科热招岗位

平安银行股份有限公司成都分行本科工资怎么样？78.7%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：客户经理，综拓经理，财富顾问，零售，理财，总经理，产品经理，信贷，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

成都工资: 74.3%的岗位拿￥15-50K/月

5.7% 6-8K 8.6% 8-10K 2.9% 10-15K 20% 15-20K 20% 20-30K 34.3% 30-50K 8.6% 50K以上

地区热招岗位

说明：平安银行股份有限公司成都分行分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都74.3%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 平安银行股份有限公司成都分行员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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银行 -3%

信贷 -9%

金融 +2%

风险管理 +3%

商业银行 -3%

金融风险 -12%

风险控制/风控

证券交易 +20%

股票交易 +20%

金融管理 -4%

金融顾问 -13%

资产配置 +6%

资产管理 +6%

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