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人气  1.2万   |   粉丝  3   |   喜欢  7   |   反馈  9 认领公司

铝制品研发商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】铝制品研发商

公司坚持产学研用紧密结合,拥有*博士后科研工作站和省级企业研究院,与中南大学、中国科学院金属研究所、浙江大学等国内知名院校科研机构合作,自主研发的 1A25 铝合金已在全国有色金属标准化技术委员会注册,2 项研究成果分别获得了 中国有色金属工业科学技术奖(一等奖) 和 浙江省科学技术进步奖(三等奖) 。坚持以创新驱动发展,以客户为中心,走高品质发展之路,致力于成为*新能源铝合金*。

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永杰新材融资情况/发展历程 (共3次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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永杰新材招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降55%
  • 2023: 增长48%
  • 2022: 增长83%
  • 2021: 下降55%
永杰新材历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:永杰新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?永杰新材2020年40个,2021年18个(下降55%),2022年33个(增长83%),2023年49个(增长48%),2024年22个(下降55%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永杰新材博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
永杰新材博士历年招聘: 2023年比2022年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
永杰新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?永杰新材历年博士招聘职位量:2022年1个(增长83%),2023年3个(增长48%)。

永杰新材工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中61.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
永杰新材料股份有限公司工资待遇怎么样?永杰新材61.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.1K。与同行业比-44%,技工类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永杰新材相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了23.1% 23.1%
  • 在校学生类
    占了15.4% 15.4%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 行政/后勤类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 高中
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

永杰新材料股份有限公司招聘要求怎么样:永杰新材都在招什么人? 永杰新材招聘类别技工类占比最多占23.1%,其次是在校学生类占15.4%。永杰新材什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是高中占30.8%。工作经验永杰新材有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是1-3年占30.8%。永杰新材工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,672万(元)
法定代表: 沈建国
成立时间:
信用代码: 91330100751732691F
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区江东二路1288号

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