江西创特实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：14年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、批发/零售
全称： 江西创特实业有限公司。

发展阶段

排名：南昌工业设备公司人气排名第15名南昌仪器/仪表公司人气排名第13名南昌汽车产业链公司人气排名第82名南昌仪器公司人气排名第20名
工资： 80.9%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降28%。。
招聘： 2025年较2024年增长125%。
要求：学历：大专最多，占61.9%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，南昌占95.2%，赣州占4.8%。

公司介绍

江西创特实业有限公司是一家专业从事工业设备整体解决方案设计和现场工程技术服务的综合型公司，与Ingersoll rand英格索兰（空压机及后处理设备）、CLYDE BERGMANN克莱德贝尔格曼（吹灰器设备）、FISHER费希尔（进口阀门）、ThermoFisher Scientific美国热电（进口仪器仪表）、EMG（进口电动执行机构）等世界性品牌多年合作，江西省内涉及7个项目部,公司业务范围涉及电力、钢铁、汽车、航空、制药、化工、矿山等行业。公司具有卓越的市场营销体系、庞大的客户群体、雄厚的技术力量及优秀的售后服务团队。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长700%
2023：下降83%
2022：增长20%
2021：下降17%

历年招聘：

2020年 6个 2021年 5个 2022年 6个 2023年 1个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 12

说明：江西创特实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2021年5个（下降17%），2022年6个（增长20%），2023年1个（下降83%），2024年8个（增长700%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中80.9%的岗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥9.3K  客户服务类  其他（研发和技术类）  行政/后勤类  销售类 

江西创特实业有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-32%，电气/能源/动力类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西创特实业有限公司员工工资高吗？为你提供：力工，售后，销售，普工，服务工程师，资料员，采购，项目经理，会计，前台，压机，司机，工程项目，技术支持，护工，机修，机械维修，电气，管培生，维修工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了38.1% 38.1%
客户服务类
占了19% 19%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了61.9% 61.9%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

江西创特实业有限公司招聘要求怎么样：江西创特实业有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占38.1%，其次是客户服务类占19%。什么学历能进？大专占比最多占61.9%，其次是高中占23.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。工作地区在哪？南昌占比最多占95.2%，其次是赣州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。