江西创特实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、批发/零售
全称： 江西创特实业有限公司。

发展阶段

工资： 82.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占37.9%，“其他（研发和技术类）”占17.2%，“机械/仪器仪表类”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占62.1%。经验：1-3年最多，占55.2%。
地区：分布在1个地区，南昌占96.6%，赣州占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江西创特实业有限公司是一家专业从事工业设备整体解决方案设计和现场工程技术服务的综合型公司，与Ingersoll rand英格索兰（空压机及后处理设备）、CLYDE BERGMANN克莱德贝尔格曼（吹灰器设备）、FISHER费希尔（进口阀门）、ThermoFisher Scientific美国热电（进口仪器仪表）、EMG（进口电动执行机构）等世界性品牌多年合作，江西省内涉及7个项目部,公司业务范围涉及电力、钢铁、汽车、航空、制药、化工、矿山等行业。公司具有卓越的市场营销体系、庞大的客户群体、雄厚的技术力量及优秀的售后服务团队。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长175%
2024：增长700%
2023：下降83%
2022：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 5个 2022年 6个 2023年 1个 2024年 8个 2025年 22个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 8

说明：江西创特实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（增长5%），2025年22个（增长175%），2024年8个（增长700%），2023年1个（下降83%），2022年6个（增长20%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占37.9%，热招岗位：

江西创特实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占37.9%，“其他（研发和技术类）”占17.2%，“机械/仪器仪表类”占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中82.7%的岗位拿￥6-15K

6.9% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥9.4K  其他（研发和技术类）  客户服务类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

江西创特实业有限公司工资待遇怎么样？82.7%的岗位拿6-15K，南昌地区工资排名第788，与同行业比-30%，电气/能源/动力类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西创特实业有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，销售，力工，服务工程师，会计，压机，营销总监，资料员，采购，项目经理，驻场，保安，前台，司机，技术支持，投标，护工，普工，机械维修，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了37.9% 37.9%
其他（研发和技术类）
占了17.2% 17.2%
客户服务类
占了17.2% 17.2%
销售类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

大专
占了62.1% 62.1%
高中
占了27.6% 27.6%
不限
占了10.3% 10.3%

经验要求

1-3年
占了55.2% 55.2%
不限
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

江西创特实业有限公司招聘要求怎么样：江西创特实业有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占37.9%，其次是其他（研发和技术类）占17.2%。什么学历能进？大专占比最多占62.1%，其次是高中占27.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.2%，其次是不限占24.1%。工作地区在哪？南昌占比最多占96.6%，其次是赣州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。