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公司概况

发展阶段

公司介绍

安徽天伦不孕不育医院作为安徽省卫生厅批准成立的首家国家二级不孕不育专业医院,医院严格按照世界卫生组织(WHO)不孕不育标准建造,设立五大专业学组:女性不孕学组、男性不育学组、微创腔镜学组、优生优育学组、孕育保健学组,同时医院也是我省首家集医疗、科研、预防、保健、康复为一体的专业化、现代化大型不孕不育专科医院。 安徽天伦不孕不育医院拥有多名不孕不育医学教授、博士、硕士、主任医师等组成的金牌专家团队,凭借着权威的技术、尖端的设备、知名的专家、优质的服务和领先的助孕技术,致力于打造安徽省“科学助孕、快速怀孕”*品牌。而且,医院拥有国际性标准化诊断技术,为每一对不孕不育夫妇进行科学、快速、准确的筛查检测,找出致病原因,实现治疗周期短,效率快,怀孕率高的目的。如全套雅培生化分析仪、罗氏化学发光仪、东芝790全数字四维彩超、全数字化X光机、美国数码电子阴道镜、德国STORZ宫腔镜、腹腔镜、省内首台输卵管镜(国内仅有几台)等先进的检验检测设备;众多高端设备、杜绝盲目治疗,为有效治疗各种不孕不育症奠定了坚实的基础。 安徽天伦不孕不育医院专家组坚持遵循"无创一微创一手术"的人文医疗观,尽可能减少患者的痛苦。如多功能电磁波治疗仪、不孕不育治疗仪、输卵管通液治疗仪、生物氧治疗系统、新一代不孕不育数码VGR技术、美国第二代铂金导丝介入技术联合宫腹腔镜诊断治疗技术、完善的麻醉监测设备、层流手术室等。天伦医院科学助孕专家组根据人类男女结合孕育的生理特点,总结分析怀孕必须具备的"五环"基本条件,有针对性地排除各个环节阻碍孕育的病因,采用综合治疗手段达到成功助孕、安全孕育的目的,从而系统地形成了"五环结合孕育疗法"。该疗法集全方位病因分析、中西医结合治疗、优生优育跟踪、孕育保健指导等为一体。本着"专科、专病、专治"原则,给不孕不育患者带来孕育希望,是几千年人类男女结合、能够世代繁衍的科学阐述,具有专业性、系统性等优点。 孕育热线:0551-6371 3333地址:安徽省合肥市东流路32号(南二环外经大厦西侧)

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 增长115%
  • 2022: 增长70%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽天伦不孕不育专科医院招聘需求增长速度怎么样?2021年20个,2022年34个(增长70%),2023年73个(增长115%),2024年34个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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安徽天伦不孕不育专科医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占90%,“计算机/网络/技术类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中70%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽天伦不孕不育专科医院工资待遇怎么样?70%的岗位拿3-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比-42%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽天伦不孕不育专科医院员工工资高吗?为你提供:护士,b超,妇科医生,护理,放射,中医,事主管,人事,住院部医生,医务科,医助,医生助理,医疗咨询,医疗媒体,厨师,后勤,夜班,客服,导医,手术医生,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了90% 90%
  • 人力资源类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 技工类
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 大专
    占了56.7% 56.7%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 5-10年
    占了23.3% 23.3%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

安徽天伦不孕不育专科医院招聘要求怎么样:安徽天伦不孕不育专科医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90%,其次是人力资源类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占56.7%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是5-10年占23.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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