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公司概况

发展阶段

  • 阶段: A轮,数千万美元。
  • 排名: 北京外呼公司人气排名第7名
  • 荣誉: 中关村高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 87.1%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长17%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占61.3%,“其他(研发和技术类)”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降26%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占48.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

电话邦公司介绍

电话邦是国内先进的智能通信技术和通信大数据应用服务公司,是高新技术企业和北京市专精特新企业。公司成立于2012年,伴随着移动互联网近10年来高速发展,电话邦产品已触达全球20亿智能终端用户,服务于3000余家国内外企业,覆盖了银行、保险证券、呼叫中心、汽车、互联网、生活服务、快递物流、医疗、政务等数十个行业,业务覆盖智能通信服务、金融风控、反欺诈、品牌营销、智能决策等多个领域。
【智能通信业务介绍】
电话邦致力于构建高效、可信、安全的电话号码生态圈。公司成功打造出电话号码认证领域的标杆产品“品牌号”服务,通过识别和展示企业来电信息,提高品牌的信任度,减少用户骚扰和被诈骗的风险,保护个人通话安全。
【号码信息服务介绍】
作为“陌生电话识别”服务的构建者,电话邦先后与小米、华为、OPPO、vivo、三星等手机厂商,腾讯、百度、360、抖音等互联网平台,以及中国移动、中国联通、中国电信三大运营商达成广泛且深入的合作,利用科技手段构建了“智能反诈体系”,多维度整治骚扰诈骗电话,连续多次入选工信部具有推广价值的防范打击通讯信息诈骗创新实践案例”,及工信部“码号卫士奖”。
【智能风控业务介绍】
通过对号码大数据开创性的挖掘和应用,电话邦为泛金融行业带来了全新的解决方案,创造出独特的价值增量,目前大数据产品已全面应用于银行、互联网金融、消费金融等众多企业客户。
【海外业务发展】
自2015年起,电话邦开启全球化探索,收购中国台湾Whats The Number公司并成功整合,将智能通信服务拓展至印度、印尼、俄罗斯、美国、欧洲等国家和地区,与当地头部运营商及品牌客户建立了深度合作关系,并在台北、印度、印尼等地设有分支机构。
【融资情况介绍】
电话邦团队深耕通信行业,经过10年的发展和沉淀,积累了良好的信任、口碑和品牌影响力,备受国内外资本的认可,目前已顺利完成C1轮融资。
2020年起,公司国内及海外业务逆势高速发展,推动公司进入新一轮的增长周期。

股东背景
GGV:排名前十的全球独角兽活跃投资机构,投资企业包括阿里巴巴、小红书、优酷土豆、去哪儿等。
五源资本(原晨兴资本):中国开始从事早期风险投资的机构之一,投资企业包括搜狐、携程等。
顺为资本:排名前二十的全球独角兽活跃投资机构,主导投资了超过四百家创业公司。
龙腾资本:主要创始人为多年来主要在中国内地从事股权投资业务,包括创新型和成熟型企业的风险投资,曾负责并成功投资了腾讯、搜狐、新浪等。
小米战投:中国先进的投资基金之一,投资的企业中近30家成功上市,多家排队IPO。
263通信:全球互联网通信云服务提供商,业务覆盖全球200多个城市和地区,成功入资美国VoIP运营商iTalk。

展开

电话邦产品服务怎么样 (共2个)

4.0, 41.1万次下载
号码生态圈构建者
6.0, 4951次下载
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管理

电话邦融资情况/发展历程 (共2次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万美元
  • 资方:晨兴资本,DST,纪源资本...

电话邦招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长34%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长89%
  • 2022: 增长75%
电话邦历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京羽乐创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?电话邦2026年29个(下降26%),2025年39个(增长34%),2024年29个(下降45%),2023年53个(增长89%),2022年28个(增长75%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

电话邦硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
电话邦硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京羽乐创新科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?电话邦历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长34%),2024年1个(下降45%),2023年3个(增长89%),2022年1个(增长75%)。

电话邦研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京羽乐创新科技有限公司技术人才需求怎么样?根据电话邦近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占61.3%,“其他(研发和技术类)”占3.2%。 仅供参考。

电话邦工资待遇怎么样 (共31条)

管理
电话邦薪酬概况
薪酬区间: 20K - 50K,其中87.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京羽乐创新科技有限公司工资待遇怎么样?电话邦87.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名前20,与同行业比+66%,计算机/网络/技术类平均工资¥36.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

电话邦热招岗位工资待遇

(更多)
北京羽乐创新科技有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,分析,销售,开发工程师,项目经理,风控,售前,商业化产品,数据挖掘,模型工程师,运营,ka,pa,php,pm,保险业务,全栈工程师,大客户,客户经理,建模,点击查看详细岗位薪资分析。

电话邦相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了61.3% 61.3%
  • 销售类
    占了22.6% 22.6%
  • 客户服务类
    占了19.4% 19.4%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.4% 48.4%
  • 5-10年
    占了25.8% 25.8%
  • 1-3年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

北京羽乐创新科技有限公司招聘要求怎么样:电话邦都在招什么人? 电话邦招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.3%,其次是销售类占22.6%。电话邦什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验电话邦有什么要求?3-5年占比最多占48.4%,其次是5-10年占25.8%。电话邦工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 毛羽建
成立时间:
信用代码: 911101145890825030
注册地址: 北京市朝阳区来广营西路5号院1号楼1至16层101内15层1507单元

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