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图讯科技工资待遇怎么样

浙江图讯科技股份有限公司薪资待遇好吗？图讯科技工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中70.4%的岗位拿3-20K，2026年较上年-32%。图讯科技销售类岗位占比最多达44.4%，薪酬￥15-50K占比较高。图讯科技本科工资￥20.7K。图讯科技杭州工资￥15.1K。
图讯科技薪酬区间: 3K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥3-20K
*** ? 3-4.5K 13% 6-8K 3.7% 8-10K 13% 10-15K *** ? 15-20K 13% 20-30K 14.8% 30-50K
说明：浙江图讯科技股份有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-20K
70.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

图讯科技历年工资变化

￥13.8k 2021年 ￥22.7k 2022年 ￥24.4k 2023年 ￥21.5k 2024年 ￥20.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 8%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16009 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20605

浙江图讯科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比13%，8-10K占比3.7%，10-15K占比13%，20-30K占比13%，30-50K占比14.8%。图讯科技历年工资变化：2021年平均工资￥13.8K，2022年平均工资￥22.7K，2023年平均工资￥24.4K，2024年平均工资￥21.5K，2025年平均工资￥20.5K。图讯科技平均工资对比杭州地区公司+8%，对比杭州计算机软件行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

图讯科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

销售类工资: 79.1%的岗位拿￥15-50K/月
4.2% 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 50% 15-20K 8.3% 20-30K 20.8% 30-50K
浙江图讯科技股份有限公司有哪些部门？图讯科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类79.1%的岗位工资为￥15-50K。 仅供参考

图讯科技招聘学历要求：大专最多

55.6% 大专 44.4% 本科
浙江图讯科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.6%，本科占44.4%

图讯科技工资按学历统计

说明：浙江图讯科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

图讯科技热招岗位工资待遇

浙江图讯科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，实习生，运维，硬件，项目经理，驻点工程师，java，点击查看详细岗位薪资分析。

图讯科技本科工资待遇 （更多）

图讯科技本科工资：70.8%的人拿￥15-50K
12.5% 3-4.5K 4.2% 6-8K 12.5% 10-15K *** ? 15-20K 16.7% 20-30K *** ? 30-50K

图讯科技本科热招岗位

浙江图讯科技股份有限公司本科工资怎么样？图讯科技70.8%的本科岗位拿￥15-50K，3-4.5K占12.5%，6-8K占4.2%，10-15K占12.5%，20-30K占16.7%。图讯科技本科热招岗位有：销售，产品经理，硬件，实习生，项目经理，产品总监，工程项目，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

图讯科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥3-30K占比最多

杭州工资: 87.2%的岗位拿￥3-30K/月
25.8% 3-4.5K 9.7% 6-8K 6.5% 8-10K 9.7% 10-15K 16.1% 15-20K 19.4% 20-30K 9.7% 30-50K
说明：浙江图讯科技股份有限公司分布在哪些城市？图讯科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州87.2%的岗位工资为￥3-30K。仅供参考。

图讯科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 加班补助 餐补 加班补贴 做五休二 年终奖 出国机会 免费班车 股票期权 13薪 出差补贴

图讯科技员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 图讯科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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