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人气  2257   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 扬州培训/培训机构/培训学校人气排名第9名
  • 工资: 58.4%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:本科最多,占70.8%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占87.5%,苏州占12.5%。

公司介绍

扬州瑞美教育咨询有限公司旗下拥有两个品牌: 1、关于Rise 瑞思少儿中心成立于2007年,是中国率先从事学科英语教育的行业*者,为中国中小学生提供原汁原味的美国幼儿园至高中(K-12)全英文完整学科体系教育,使受教育者不但拥有英语能力,更能获得美式思维能力和创造力。瑞思学科英语2010年入驻扬州, 已成功为4000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育,众多学员在学校以及各项比赛中取得优异成绩。 2、关于杨梅红Ymmart 品牌简介:杨梅红艺术教育国际集团创立于2005年,是专业的早期艺术教育全球连锁机构。旗下有杨梅红国际私立美校、杨梅红私立儿童美术馆、杨梅红艺术教育研究院、杨梅红国际预科学院等分支机构。课程研发中心分别设在美国华盛顿和中国深圳,校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。 教育理念: 用艺术启迪智慧。 杨梅红艺术教育的核心理念与价值。通过美学规律训练提升判断美的能力;通过创意习惯的训练提升想象与创造的能力;通过审美和创意能力的培养,*终获得智慧的人生。 教育目标: 给孩子一个智慧而有品位的人生。 员工福利: 为所有在职员工提供五险一金; 为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金; 员工子女入学免费就读; 所有员工享有带薪寒暑假、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度福利等; 定期组织各种培训活动,提升员工业务技能; 定期组织各种团队建设活动,丰富员工业余生活。

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瑞思招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降27%
  • 2024: 下降12%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长45%
瑞思历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:扬州瑞美教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞思2021年29个,2022年42个(增长45%),2023年58个(增长38%),2024年51个(下降12%),2025年37个(下降27%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞思工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中58.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬州瑞美教育咨询有限公司工资待遇怎么样?瑞思58.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.4K。扬州地区工资排名前45%,与同行业比+2%,教育/培训类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞思热招岗位工资待遇

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瑞思相关行业标签

职位类别

  • 教育/培训类
    占了70.8% 70.8%
  • 翻译类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了70.8% 70.8%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

扬州瑞美教育咨询有限公司招聘要求怎么样:瑞思都在招什么人? 瑞思招聘类别教育/培训类占比最多占70.8%,其次是翻译类占25%。瑞思什么学历能进?本科占比最多占70.8%,其次是大专占29.2%。工作经验瑞思有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占20.8%。瑞思工作地区在哪?扬州占比最多占87.5%,其次是苏州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张燕
成立时间:
信用代码: 913210025677675877
注册地址: 扬州市邗江区京华城路99号西侧商业街140室

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