「瑞思怎么样」大连瑞思管理咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：20年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 大连瑞思管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 74.4%的岗位拿10-30K。硕士工资￥33.1K，博士工资￥50.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.5%，“科研类”占12.8%，“电子/电器/通信技术类”占10.6%。
要求：学历：本科最多，占57.4%。经验：5-10年最多，占55.3%。
地区：分布在3个地区，上海占27.7%，成都占21.3%，北京占14.9%，徐州占8.5%。

公司介绍

【总结】作为业界领先的整体人才解决方案服务商

是专业的招聘管理咨询公司，为来自不同行业的客户提供中高层管理人员访寻、代理招聘项目管理。

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瑞思招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

暂无

增长速度

瑞思历年招聘： 2025年

2020年 4个 2021年 2个 2022年 5个 2025年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

徐州 4 上海 3 成都 3 镇江 2 重庆 2 开封 1

瑞思最新招聘

说明：大连瑞思管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？瑞思2020年4个，2021年2个，2022年5个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

瑞思硕士岗位人才需求分析

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大连瑞思管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

瑞思研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求43个，占91.5%，热招岗位：

大连瑞思管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据瑞思近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.5%，“科研类”占12.8%，“电子/电器/通信技术类”占10.6%。仅供参考。

瑞思工资待遇怎么样（共47条）

管理

瑞思薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中74.4%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 10.6% 15-20K ***  ? 20-30K 23.4% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

瑞思工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥25.6K  科研类  电子/电器/通信技术类  销售类  客户服务类 

大连瑞思管理咨询有限公司工资待遇怎么样？瑞思74.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.2K。大连地区工资排名前10%，与同行业比+216%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

瑞思热招岗位工资待遇

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大连瑞思管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：icu，内科，医师，院长，学科带头人，诊科，经营主任，客户服务，放射，服务专员，眼科医生，组长，主治医生，住院部医生，全科医生，医务部主任，康复医生，治疗师，泌尿外科，皮肤科，点击查看详细岗位薪资分析。

瑞思相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.5% 91.5%
科研类
占了12.8% 12.8%
电子/电器/通信技术类
占了10.6% 10.6%
销售类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

本科
占了57.4% 57.4%
硕士
占了25.5% 25.5%
大专
占了14.9% 14.9%
博士
占了2.1% 2.1%

经验要求

5-10年
占了55.3% 55.3%
不限
占了23.4% 23.4%
3-5年
占了14.9% 14.9%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

大连瑞思管理咨询有限公司招聘要求怎么样：瑞思都在招什么人？瑞思招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.5%，其次是科研类占12.8%。瑞思什么学历能进？本科占比最多占57.4%，其次是硕士占25.5%。瑞思学历要求高吗？硕士占25.5%，博士占2.1%。工作经验瑞思有什么要求？5-10年占比最多占55.3%，其次是不限占23.4%。瑞思工作地区在哪？上海占比最多占27.7%，其次是成都占21.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。