中国化学赛鼎宁波工程有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占55.6%，“电气/能源/动力类”占22.2%，“生物/制药/化工/环保类”占20.4%，“机械/仪器仪表类”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占3.7%，“科研类”占1.9%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 83.3%的岗位拿￥8-15K/月

13.3% 6-8K 50% 8-10K 33.3% 10-15K 3.3% 15-20K

其他（研发和技术类）人才需求30个，占55.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2023年 1个 2024年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波化工/化学行业人才需求趋势分析更多

化工/化学 +5%

精细化工 +7%

石油 +95%

有机化工 -11%

国际工程 +13%

原油 +86%

化学品 -2%

石油化工 +2%

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