厦门先科电气技术开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 电气/电力/水利
全称： 厦门先科电气技术开发有限公司。

发展阶段

排名：厦门电气工程公司人气排名第2名厦门低压开关柜公司人气排名第6名
工资： 95%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占80%，“电气/能源/动力类”占60%，“机械/仪器仪表类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占86.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，厦门占27.3%，南京占22.7%，广州占13.6%，上海占9.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

厦门先科电气技术开发有限公司成立于2004年,致力于为客户提供电气、电力领域的专业产品与技术服务,;安全、经济、及时、完整、优质地交付产品与服务;是公司服务客户的基本原则。
公司成立之初即与厦门开关有限公司建立合作关系,目前是在厦门多家公司的技术服务供应商和长期合作伙伴。公司配合为其生产的中压配电产品提供华东、华南地区的现场技术服务及产品推广,除厦门外还在广州、上海、南京、杭州等城市设有办事处,现有服务工程师约70人,是厦门开关有限公司规模*大的服务供应商。
公司现处于高速发展时期,如您希望成为认证的电气服务工程师,请加入我们,携手共创发展!

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%
2024：增长58%
2023：下降68%
2022：增长61%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 23个 2022年 37个 2023年 12个 2024年 19个 2025年 35个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：厦门先科电气技术开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降63%），2025年35个（增长84%），2024年19个（增长58%），2023年12个（下降68%），2022年37个（增长61%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求16个，占80%，热招岗位：

厦门先科电气技术开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占80%，“电气/能源/动力类”占60%，“机械/仪器仪表类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

95%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中95%的岗位拿￥6-15K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥12.0K  客户服务类  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类 

厦门先科电气技术开发有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿6-15K，与同行业比-7%，其他（研发和技术类）平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门先科电气技术开发有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务工程师，电气，会计，总账，机械设计，检验，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了81.8% 81.8%
客户服务类
占了77.3% 77.3%
电气/能源/动力类
占了54.5% 54.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了86.4% 86.4%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

厦门先科电气技术开发有限公司招聘要求怎么样：厦门先科电气技术开发有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占81.8%，其次是客户服务类占77.3%。什么学历能进？大专占比最多占86.4%，其次是不限占13.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？厦门占比最多占27.3%，其次是南京占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。