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公司简介
深圳市擎源医疗器械有限公司创立于1995年,是一家三类医疗器械厂商,高新技术企业,连续三年(2018-2020年)被广东省食品药品监督管理局评为“广东省质量信用A类医疗器械生产企业”(行业占比仅1.2%)。原为先健科技子公司,负责心血管医疗器械的生产与销售。2015年新股东接手后战略转型,创立了专注于神经科的开放互惠孵化平台——擎源创新实验室(SYM-LAB)。
公司座落于深圳市宝安区美生创谷科技创新园内,拥有近3300平米的办公场所和1000多平米万级净化车间。车间内拥有整套高精度检验设备和国内先进的专用物理、化学及生物实验室。SYM-LAB秉承公司自主创新的精神,具备高效的先进研发团队,具有20多年法规注册经验(CFDA、FDA、CE等多国认证经验)和乳胶研发经验,孵化的所有产品皆属于神经科领域。为推动高性能球囊导管产品的开发,公司还专门建立了乳胶研发中心,开展医用高分子材料的深度研发与创新制造。公司的核心技术乳胶球囊,从心血管产品应用到神经医学前沿科学创新产品。
目前,SYM-LAB已孵化出的产品有:一次性脑科手术用微创球囊导管套件(PBC),一次性脑科手术用球囊导管套件,一次性球囊引流导管,一次性使用解剖器,颅脑手术头架、医用一体化内窥镜摄像系统、组织扩张器等……凭着研发技术上的不断创新,公司已拥有多个自主研发的产品专利。其中,“一次性脑科手术用球囊导管套件”和“一次性脑科手术用微创球囊导管套件(PBC)”通过创新通道取得全国*张注册证,且皆为专利产品。“一次性脑科手术用球囊导管套件”,为神经外科手术提供了全新的手术通道解决方案;“一次性脑科手术用微创球囊导管套件(PBC)”,因其微创无痛、安全有效等特点为患者化繁为简,也为医生带来了一种全新有效的治疗方式,更是全球PBC专用产品;二尖瓣球囊扩张导管是BSI颁布的*张华南区的三类无菌产品CE证书,并且也是国内一家获得CE延续认证的产品。
公司产品及解决方案通过与亚洲、欧洲、南美洲及非洲4个大洲的数十家分销商携手,惠及了包括中国在内的40多个国家的患者。在国内市场,公司产品覆盖中国数百家三甲医院,包括全国知名的首都医科大学附属天坛医院、中国医科大学航空总医院、中国人民解放军总医院、南方医科大学珠江医院、浙江省人民医院等多家大型医疗机构。在国际市场,公司已赢得英国、德国、法国、瑞士、西班牙、意大利、巴西、印度等国家医疗机构的广泛认可,服务全球数以万计患者。
通过与多位神经外科医生合作,公司提供科研、资金、注册、生产和销售等资源,促使医学创意或专利在*短时间内转化为上市产品。使创意或专利所有人不仅见证了自己的创意实现临床应用,同时也与公司共享成果。
在转型五年以来,公司每年的市场销售额增长速度为50%以上。且于2019年评为深圳规模以上企业,预计2022年销量过亿元。
公司以“凝结专业智慧,点亮生命希望”为愿景,通过技术创新孵化及国际合作,推动临床医疗产品及解决方案的不断优化,帮助提供更好的诊疗服务。未来,擎源将继续秉承“信任与分享”的理念,坚持专注专业高效合作的企业价值观,专注于神经科领域,坚持走自主创新的道路,为构建生命和谐的美好世界贡献自己的力量。
公司福利:
1、工作环境优美,休息室、茶水间、咖啡厅一应俱全;
2、周末双休,上班实行弹性工作制;
3、按国家规定为员工购买五险一金;
4、绩效奖金、丰厚年终奖金;
5、提供住宿,每月提供餐补;
6、员工周期性旅游、体检、员工生日会、节假日福利礼品等一应俱全;
7、享有国家法律规定的年休假、婚嫁、产假、丧假等所有法定休假。
更多福利持续开发中......

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擎源医疗招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长5%
  • 2024: 下降10%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 下降21%
擎源医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市擎源医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样?擎源医疗2025年40个(增长5%),2024年38个(下降10%),2023年42个(增长14%),2022年37个(下降21%),2021年47个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

擎源医疗工资待遇怎么样 (共52条)

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擎源医疗薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中75%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市擎源医疗器械有限公司工资待遇怎么样?擎源医疗75%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+21%,销售类平均工资¥22.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

擎源医疗热招岗位工资待遇

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擎源医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了84.6% 84.6%
  • 客户服务类
    占了13.5% 13.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了5.8% 5.8%
  • 法律类
    占了3.8% 3.8%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 本科
    占了25% 25%

经验要求

  • 不限
    占了51.9% 51.9%
  • 1-3年
    占了36.5% 36.5%
  • 3-5年
    占了5.8% 5.8%
  • 5-10年
    占了5.8% 5.8%
查看详细分析

深圳市擎源医疗器械有限公司招聘要求怎么样:擎源医疗都在招什么人? 擎源医疗招聘类别销售类占比最多占84.6%,其次是客户服务类占13.5%。擎源医疗什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是本科占25%。工作经验擎源医疗有什么要求?不限占比最多占51.9%,其次是1-3年占36.5%。擎源医疗工作地区在哪?深圳占比最多占32.7%,其次是北京占5.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,578.95万(元)
法定代表: 官国锋
成立时间:
信用代码: 91440300192380596N
注册地址: 深圳市宝安区新安街道留仙三路长丰电器(深圳)有限公司厂房第3层

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