成都青阳电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 生活服务
全称： 成都青阳电器有限公司。

发展阶段

排名：成都安装服务公司人气排名第8名成都家政服务公司人气排名第22名成都运输服务公司人气排名第10名成都生活服务公司人气排名第39名
工资： 85.1%的岗位拿8-15K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占77.8%，“美术/设计/创意类”占3.7%。
招聘： 2025年较2024年下降7%。
要求：学历：不限最多，占85.2%。经验：不限最多，占74.1%。
地区：分布在1个地区，成都占92.6%，德阳占3.7%，内江占3.7%。

公司介绍

成都青阳电器有限公司成立23周年，是国家特级家电安装、维修单位，是国美、京东、五星等全国大型商场合作的单位，同时也是格力、美的、奥克斯、TCL、小米等多个厂家的特约售后服务中心。我们主要安装/维修京东等大型卖场所销售的空调：公司多元化发展，旗下有：成都客菲客餐饮管理有限公司，青阳中央空调工程有限公司，成都九零零家庭服务有限公司。覆盖业务包含：①电器的售后和销售的业务；②家庭服务业务；③餐饮连锁业务。④新媒体直播业务。目前公司在成都市区电器行业中，我们小空调的售后规模位居行业之首，公司售后总计有500人左右。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：增长30%
2022：下降55%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 10个 2023年 13个 2024年 14个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 19 德阳 1

说明：成都青阳电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年22个，2022年10个（下降55%），2023年13个（增长30%），2024年14个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求21个，占77.8%，热招岗位：

成都青阳电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占77.8%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中85.1%的岗位拿￥8-15K

14.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.6K  工厂生产类  技工类  行政/后勤类  客户服务类 

成都青阳电器有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿8-15K，与同行业比+4%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都青阳电器有限公司员工工资高吗？为你提供：安装，家电清洗，维修师傅，售后，客服，保洁，学员，学徒，家政，家电维修，技工，技师，洗衣机维修，空调工，空调师傅，空调维修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了77.8% 77.8%
工厂生产类
占了59.3% 59.3%
技工类
占了59.3% 59.3%
行政/后勤类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

不限
占了85.2% 85.2%
大专
占了7.4% 7.4%
初中
占了3.7% 3.7%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了74.1% 74.1%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

成都青阳电器有限公司招聘要求怎么样：成都青阳电器有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占77.8%，其次是工厂生产类占59.3%。什么学历能进？不限占比最多占85.2%，其次是大专占7.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74.1%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？成都占比最多占92.6%，其次是德阳占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。