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工资待遇怎么样

宁波市嘉越机电有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-20K之间，其中63.7%的岗位拿6-10K，2025年较上年-18%。本科工资￥13.8K。
薪酬区间: 6K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 18.2% 10-15K 18.2% 15-20K
说明：宁波市嘉越机电有限公司工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.4k 2021年 ￥15.3k 2022年 ￥22.8k 2023年 ￥12.4k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

宁波市嘉越机电有限公司薪酬区间：10-15K占比18.2%，15-20K占比18.2%。历年工资变化：2021年平均工资￥6.4K，2022年平均工资￥15.3K，2023年平均工资￥22.8K，2024年平均工资￥12.4K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：大专最多

54.5% 大专 45.5% 本科
宁波市嘉越机电有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.5%，本科占45.5%

工资按学历统计

说明：宁波市嘉越机电有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波市嘉越机电有限公司员工工资高吗？为你提供：ie，pi，qc，嵌入式，硬件，软件工程，平面，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 宁波市嘉越机电有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波机电设备行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车附件 -1%
  • 汽车产业链 +30%
  • 电子 +28%
  • 进出口/国际贸易 +1%
  • 机电设备 +23%
  • 机电系统 +34%
  • 机电 +65%
  • 电子设备 +57%
  • 机械工程 -58%

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    “电动汽车动力系统研发商”
    工资(￥13.3k)/ 少于50人/ 机械/设备/重工

    创驱（上海）新能源科技有限公司
    电池管理系统 新能源动力系统 混动系统 充电机
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    职位(10)/ 工资(￥8.5k)/ 500-999人/ 原材料和加工

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    紧固件 高强度紧固件 螺钉 螺母
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    生产 工厂 电源 制造
    职位(1)/ 工资(￥6.3k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

    宁波望德电子有限公司
    电子厂/电子 研发 生产 电子
    50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路

    宁波通导电子有限公司
    研发 船舶通讯 导航 导航系统
    职位(1)/ 工资(￥9.6k)/ 少于50人/ 贸易/进出口

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    电子厂/电子 PCBA 微电子 半导体
    少于50人/ 电子技术/半导体/集成电路
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    “杭州云电科技能源有限公司成立于2021年，专注于高性能、高效率服务器电源及供电方案研发。”
    工资(￥23.0k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(39)/ 工资(￥4.1k)/ 100-499人/ 机械/设备/重工

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