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为所有的智能终端提供一双“3D智慧之眼”,让所有终端都能看懂世界

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为所有的智能终端提供一双“3D智慧之眼”,让所有终端都能看懂世界

奥比中光科技集团股份有限公司成立于2013年1月,总部位于深圳,在上海、西安、美国密歇根设有分支机构,是一家3D视觉感知整体技术方案提供商。

3D视觉是为人工智能提供三维视觉能力的关键基础共性技术。公司已构建起“全栈式技术研发能力+全领域技术路线布局”的 3D视觉感知技术体系,在技术纵向上对包括深度引擎芯片、感光芯片、专用光学系统等在内的核心底层技术以及SDK、行业应用算法等全链路技术进行全栈式自主研发,在技术横向上对结构光、iToF、双目、dToF、Lidar、工业三维测量进行全领域布局。

以“让所有终端都能看懂世界”为使命,奥比中光坚持“3D 视觉传感器+自主底层核心技术+完整应用方案”的市场定位,致力于将3D视觉感知技术应用于“衣、食、住、行、工、娱、医”等领域;在智能手机、线下零售等市场已率先突破百万级出货量,在生物识别、消费电子、AIoT、工业三维测量等市场实现多项商业应用,服务全球超过1000家客户及众多开发者。

公司发展历程:
2022年:
发布户外强光深度相机D-Light;
董事长黄源浩入选“深圳十大杰出青年”;
再获中国专利优秀奖;荣获广东省科技进步奖二等奖;
单点dToF传感器芯片Yangtze研发成功;

2021年:
深度引擎芯片MX6600研发成功;
发布单光子面阵固态激光雷达技术方案;
为魅族18 Pro提供TOF一站式量产方案;
携手微软共同研发一系列前沿TOF摄像头新品;
荣获第八届广东省专利银奖、深圳市技术发明奖;

2020年:
iToF感光芯片PLECO研发成功;
为魅族5G旗舰机提供TOF系统解决方案;
联合头部锁企推出全球量产3D刷脸门锁;
荣获“吴文俊人工 智能科技进步奖”、中国专利优秀奖;
董事长黄源浩获评 “深圳经济特区建立40周年创新创业人物和先进模范人物”;

2019年:
与百度大脑成为硬件生态合作伙伴;
与中国银联共建“3D视觉联合实验室”;
荣获全国工人先锋号、深圳市科技进步奖技术开发类一等奖;
董事长黄源浩获评第五届“广东省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”;

2018年:
深度引擎芯片MX6300研发成功;
获评科技部“独角兽”企业、入选广东省“珠江人才计划”本土创新科研团队;
助力线下3D刷脸支付大规模商用;
推出量产百万级安卓手机3D摄像头;

2017:
深度引擎芯片MX6000研发成功;
推出3D刷脸支付解决方案;

2016年:
Astra 3D摄像头全面落地电视、机器人、PC等行业;

2015年:
成功开发出3D深度引擎芯片MX400;
成为全球少数实现消费级3D传感摄像头量产的厂商;

2013年:
奥比中光成立

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

奥比中光融资情况/发展历程 (共5次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

奥比中光招聘需求增长速度怎么样 (319个在线职位)

管理
说明:奥比中光科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥比中光2020年389个,2021年378个(下降3%),2022年337个(下降11%),2023年181个(下降46%),2024年186个(增长3%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥比中光硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 下降63%
  • 2022: 下降8%
  • 2021: 下降27%
奥比中光硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥比中光科技集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥比中光历年硕士招聘职位量:2020年88个,2021年64个(下降27%),2022年59个(下降8%),2023年22个(下降63%),2024年16个(下降27%)。奥比中光在深圳硕士人才需求中排名第34,奥比中光硕士工资大部分在30-50K以上。

奥比中光博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
奥比中光博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥比中光科技集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奥比中光历年博士招聘职位量:2020年4个,2021年2个(下降27%),2022年2个(下降8%),2025年1个(增长150%)。

奥比中光研发实力(技术人才需求)

(更多)
奥比中光科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据奥比中光近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占51.1%,“电子/电器/通信技术类”占22.1%,“机械/仪器仪表类”占16.2%,“其他(研发和技术类)”占10.2%,“美术/设计/创意类”占7.1%,“电气/能源/动力类”占4.8%。 仅供参考。

奥比中光工资待遇怎么样 (共421条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年421条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奥比中光科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?奥比中光69.8%的岗位拿20-50K,应届生工资¥15.5K。深圳地区工资排名前40%,与同行业比+71%,计算机/网络/技术类平均工资¥34.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥比中光热招岗位工资待遇

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奥比中光科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,销售,硬件,软件工程,产品经理,嵌入式,开发工程师,qe,质量,软件开发,架构师,结构工程,ba,技术支持,大客户,控制工程师,软件架构,pe,前端,dm,点击查看详细岗位薪资分析。

奥比中光是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

奥比中光相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了51.8% 51.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.4% 22.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%
  • 销售类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 本科
    占了63.2% 63.2%
  • 硕士
    占了17.3% 17.3%
  • 大专
    占了14.8% 14.8%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.6% 34.6%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

奥比中光科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:奥比中光都在招什么人? 奥比中光招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.8%,其次是电子/电器/通信技术类占22.4%。奥比中光什么学历能进?本科占比最多占63.2%,其次是硕士占17.3%。奥比中光学历要求高吗?硕士占17.3%,博士占0.4%。工作经验奥比中光有什么要求?5-10年占比最多占34.6%,其次是3-5年占32.3%。奥比中光工作地区在哪?深圳占比最多占63.6%,其次是佛山占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,000.1万(元)
法定代表: 黄源浩
成立时间:
信用代码: 91440300061436270G
注册地址: 深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北一道88号奥比科技大厦2001

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“用前沿的机器人技术彻底革新桌面级 3D 打印产业”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
“汽车诊断方案提供商和设备供应商”
飞行控制系统 无人机 低空经济 发动机
“帮助人们更好地记录和分享生活”
“新能源汽车制造商”
“为世界创造更美好的感知体验”
“梦想引领未来”
“综合通信解决方案提供商”
“一家集研发、生产、销售汽车动力电池自动化设备和3D手机玻璃自动化设备的国家高新技术企业”
“致力技术创新,引领极智生活”
无人机 多旋翼无人机 飞行平台 低空经济
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“致力于构建智慧大脑,建设智慧物流服务”

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