「相和通信怎么样」上海相和光纤通信有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海光通信公司人气排名第20名上海光纤公司人气排名第40名上海光通信器件公司人气排名第28名上海光源公司人气排名第71名
工资： 53.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占39.3%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“机械/仪器仪表类”占17.9%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，上海占75%，蚌埠占14.3%，深圳占10.7%。

公司介绍

上海相和光纤通信有限公司是一家专注于光纤通信测试设备与解决方案研发的高科技公司，公司位于上海宝山机器人创新港。公司研制的光纤熔接机、光时域反射计（OTDR）、光源、光功率计等仪器均达到国内先进水平，广泛应用于国民经济各个领域。其中X系列光纤熔接机具有自主知识产权，远销欧洲、北美、非洲、中东、东南亚等地区。

官网：

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相和通信招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

相和通信历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 19个 2026年 12个

上海 7 深圳 2

相和通信校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 1

相和通信最新招聘

说明：上海相和光纤通信有限公司招聘需求增长速度怎么样？相和通信2025年19个，2026年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

相和通信研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占39.3%，热招岗位：

上海相和光纤通信有限公司技术人才需求怎么样？根据相和通信近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占39.3%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占3.6%。仅供参考。

相和通信工资待遇怎么样（共28条）

管理

相和通信薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.5%的岗位拿￥8-15K

10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 10.7% 20-30K 17.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

相和通信工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥14.6K  销售类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

上海相和光纤通信有限公司工资待遇怎么样？相和通信53.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.8K。与同行业比-23%，电气/能源/动力类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

相和通信热招岗位工资待遇

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上海相和光纤通信有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电气，采购，推广，自动化，运营，结构工程，仪表，保洁，区域负责人，市场，电路工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

相和通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相和通信相关行业标签

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职位类别

电气/能源/动力类
占了39.3% 39.3%
销售类
占了32.1% 32.1%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了17.9% 17.9%
高中
占了3.6% 3.6%
硕士
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海相和光纤通信有限公司招聘要求怎么样：相和通信都在招什么人？相和通信招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39.3%，其次是销售类占32.1%。相和通信什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占17.9%。相和通信学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验相和通信有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。相和通信工作地区在哪？上海占比最多占75%，其次是蚌埠占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。