多禧生物分析招聘（工资待遇要求）

多禧生物分析薪酬区间: 8K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 8.3% 30-50K

多禧生物分析薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-07-28

￥8-15K

66.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

多禧生物分析历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

58.3% 本科 33.3% 硕士 8.3% 博士

多禧生物分析需要什么学历？本科占比最多，占58.3%，硕士占33.3%，博士占8.3%

按学历统计

多禧生物分析工资按学历统计，本科工资￥14.1K，硕士工资￥10.8K，博士工资￥40.0K。

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 25% 3-5年 16.7% 5-10年 33.3% 不限

多禧生物分析需要什么经验？不限占比最多，占33.3%，1-3年占25%，3-5年占25%，5-10年占16.7%

按经验统计

多禧生物分析工资按经验统计，1-3年工资￥14.2K，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥28.8K。

多禧生物分析招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥15.2K 100%(12)

多禧生物分析在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

多禧生物分析历年需求趋势

多禧生物分析历年招聘量变化

多禧生物分析是做什么的

取自多禧生物近一年相关招聘职位

数据分析经理（临床医学部）
杭州 | 5-10年 | 博士以上 | 2025-08-12
25-40k·14薪

职责描述：
1. 医学数据的分析及建模；
2. 审阅临床试验报告，撰写统计分析报告；
3. 能持续学习和掌握前沿的统计建模、数据挖掘、机器学习方法，持续提供切实有效的数据解决方案。
任职要求：
1. 数学专业、统计专业为主，医学统计专业优先考虑；
2. 具有扎实的数理统计、机器学习与深度学习等大数据分析建模的理论基础；
3. 能够熟练运用sql数据库；
4. 能熟练运用SAS、R语言、Python等主流数据分析软件工具至少一种；
5. 能够查阅相关英文文献，并撰写英文学术文章者更佳；
6. 具有生物信息学、大数据分析、临床数据统计分析经验者优先；
7. 具有良好的逻辑思维能力，善于与人沟通，有较强责任心，工作认真负责；
8. 热爱生物医学数据分析工作，逻辑思维强，喜欢钻研学术，致力于转化医学事业。
9、具备二期、三期临床试验数据分析、报告撰写经验
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化学分析
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-23

8-15k 򀀩
统计分析师
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

10-20k·14薪 򀀩
生物活性分析工程师
杭州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-23

8-20k·14薪 򀀩
理化分析检测员
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

7-9k 򀀩
QC仪器分析开发工程师
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
理化分析工程师
杭州 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
CE分析开发工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
微生物分析工程师
杭州 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
化学分析研究员
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
化学分析-代谢产物鉴定方向
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-05

？ 򀀩