多禧生物分析招聘（工资待遇要求）

多禧生物分析薪酬区间: 8K - 20K，其中72.8%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 27.3% 15-20K

多禧生物分析薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-06-07

￥8-15K

72.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

多禧生物分析历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

多禧生物相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

63.6% 本科 36.4% 硕士

多禧生物分析需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，硕士占36.4%

按学历统计

多禧生物分析工资按学历统计，本科工资￥14.1K，硕士工资￥10.8K。

招聘经验要求：不限最多

27.3% 1-3年 27.3% 3-5年 9.1% 5-10年 36.4% 不限

多禧生物分析需要什么经验？不限占比最多，占36.4%，1-3年占27.3%，3-5年占27.3%，5-10年占9.1%

按经验统计

多禧生物分析工资按经验统计，1-3年工资￥14.2K，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥17.5K。

多禧生物分析招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.9K 100%(11)

多禧生物分析在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

多禧生物分析历年需求趋势

多禧生物分析历年招聘量变化

多禧生物分析是做什么的

取自多禧生物近一年相关招聘职位

化学分析
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-23
8-15k

岗位职责及要求：
1、独立设计并开发代谢产物鉴定析方法（LC-MS）
2、负责生物样本（血液、组织、细胞、发酵液等）的前处理、批量检测及数据质控；
3、完成方法学验证，输出标准化SOP和研发报告（准确度、精密度、LOD/LOQ、基质效应等）
4、质谱仪的日常操作、故障排查与定期维护
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历
1. 分析化学、药物分析、代谢组学、生物化学、药学等相关专业；
2. 1~3年大型质谱仪和HPLC等设备的操作经验；
3. 有ADME、代谢组学项目开发经验优先，能独立设计实验方案
4. 工作积极主动，敬业，有责任感，能承受较强的工作压力
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统计分析师
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

10-20k·14薪 򀀩
生物活性分析工程师
杭州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-23

8-20k·14薪 򀀩
理化分析检测员
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

7-9k 򀀩
QC仪器分析开发工程师
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

10-20k 򀀩
理化分析工程师
杭州 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
CE分析开发工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
微生物分析工程师
杭州 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
化学分析研究员
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

？ 򀀩
化学分析-代谢产物鉴定方向
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-05

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