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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级服务业龙头企业 根据算法标注
  • 工资: 83.3%的岗位拿8-50K,2026年较去年增长41%。硕士工资¥24.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降58%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占73.3%。经验:不限最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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杭州联合银行公司介绍

【总结】做小、做散、做深

杭州联合农村商业银行股份有限公司,简称“杭州联合银行”,由杭州联合农村合作银行整体改制而来,创立于2011年1月5日,同年3月12日正式挂牌开业。总行位于杭州市建国中路99号。
作为一家区域性农村中小金融机构,杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任,本着“做小、做散、做深”的原则,通过完善法人治理、促进机制转型、优化业务流程、丰富产品体系、强化风险管控、优化人力资源、建设企业文化等一系列手段,逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略,获得了良好的社会效益和经营效益。截止2017年末,全行资产总额1704.71亿元,各项存款余额1204.41亿元,各项贷款余额903.04亿元。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中*,在中国银行业协会公布的2017年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中位列农商行第3位,在英国《The Banker》杂志公布的2017年全球银行1000强排名中,位列第398位。
未来,杭州联合银行将顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局,围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”二十字方针,全面推进社区银行转型升级战略,更加注重特色发展、内生增长和创新驱动,推动法人治理作用发挥,巩固传统阵地和市场基础,开拓新型业务领域和服务领域,努力打造成为公司治理机构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团,为实现“全国*好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。
作为一家本土社区银行,我行多年来致力于为小微企业提供更优质的金融服务。我行从2012年开始筹建小微业务部,采用事业部制形式打造专业团队,推广和复制小微贷技术,服务全辖小微贷款客户,不断优化小微企业贷款业务流程,追求服务效率和客户体验的提升。

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杭州联合银行产品服务怎么样 (共1个)

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贷款从未如此简单
管理

杭州联合银行招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
-58%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降14%
杭州联合银行历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州联合银行校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:杭州联合农村商业银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州联合银行2026年15个(下降58%),2025年36个(增长500%),2024年6个(下降75%),2023年24个(增长100%),2022年12个(下降14%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州联合银行硕士岗位人才需求分析

(更多)
杭州联合银行硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州联合农村商业银行股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?杭州联合银行历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长500%),2023年2个(增长100%),2022年3个(下降14%)。杭州联合银行在杭州硕士人才需求中排名第497,杭州联合银行硕士工资大部分在8-50K。

杭州联合银行工资待遇怎么样 (共12条)

管理
杭州联合银行薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州联合农村商业银行股份有限公司工资待遇怎么样?杭州联合银行83.3%的岗位拿8-50K,本科工资¥。与同行业比+24%,人力资源类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州联合银行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州联合银行相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了40% 40%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 培训生类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 硕士
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

杭州联合农村商业银行股份有限公司招聘要求怎么样:杭州联合银行都在招什么人? 杭州联合银行招聘类别人力资源类占比最多占40%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占33.3%。杭州联合银行什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是硕士占26.7%。杭州联合银行学历要求高吗?硕士占26.7%。工作经验杭州联合银行有什么要求?不限占比最多占40%,其次是5-10年占26.7%。杭州联合银行工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 218,046.2966万(元)
法定代表: 林时益
成立时间:
信用代码: 91330100773585469H
注册地址: 浙江省杭州市上城区建国中路99号

上下游合作客户/供应商

采购自助设备及智慧银行解决方案 来源
供应商 农村商业银行

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