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公司概况

发展阶段

公司介绍

神驰机电股份有限公司成立于1993年4月,现有员工2000余人,公司起步于小型发电机业务,2009年被评为高新技术企业,小型电机产品多次被评为“重庆市高新技术产品”,拥有省级技术中心1个,拥有500多项发明及实用新型技术专利。公司拟依托在小型电机等核心部件的研发、制造优势,逐渐向通用动力机械行业终端应用领域延伸,目前已经形成了从零部件到终端产品的完整产业链。 公司于2019年12月在上海证券交易所正式挂牌上市,证券代码:603109。
公司产销规模多年位居行业前列,已形成年产近120万台各种类型小型电机;形成年生产50万台各类终端产品。通用汽油发电机组出口量排名全国前列。先后获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重庆市优秀民营企业、重庆市民营企业100强、重庆市创新型企业、重庆市知识产权优势企业、重庆市著名商标、重庆市出口知名品牌、重庆市五一劳动奖状、全国工人先锋号、重庆市隐形冠、工信部小巨人等荣誉称号三十多项。
公司通过全球化的营销策略,在国内外建立了相对完善的网络覆盖。国内市场,采取部件直销和终端经销相结合的营销模式,拥有近140家小型发电机直销客户和100余家终端类产品经销商,与本田、雅马哈、隆鑫通用、力帆股份、润通动力等知名通机生产企业建立了长期稳定的合作关系。国外市场,产品销往全球近100个国家和地区,建立了合作关系,形成了持续销售,并在海外设立了多家子公司,负责国际市场的拓展。
依托在电机、电控、通用汽油机产品上的研发、制造优势,公司目前正大力拓展终端类产品市场,布局全球化的营销网络体系,实现国内和海外市场的齐头并进,夯实“神驰”品牌“发电机专家”的业界实力与用户口碑。
秉承“开放创新、团队合作、勤简永续、百年神驰”的经营理念,立志成为“全球发电机专家”,把神驰打造成受人尊重的国际化企业,让神驰机电,照亮世界。
现因业务发展需求,诚邀社会各界精英加入,我们求贤若渴,期待您的到来!

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神驰机电融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

神驰机电招聘需求增长速度怎么样 (330个在线职位)

管理
+9%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
  • 2024: 增长107%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 增长80%
神驰机电历年招聘: 2026年比2025年多68个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
神驰机电校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 18
说明:重庆神驰(集团)有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?神驰机电2026年832个(增长9%),2025年764个(增长21%),2024年630个(增长107%),2023年304个(增长14%),2022年266个(增长80%),2021年148个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

神驰机电硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
神驰机电硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆神驰(集团)有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?神驰机电历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长21%),2023年1个(增长14%)。

神驰机电研发实力(技术人才需求)

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重庆神驰(集团)有限责任公司技术人才需求怎么样?根据神驰机电近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占16.1%,“其他(研发和技术类)”占12.7%,“计算机/网络/技术类”占12.4%,“电子/电器/通信技术类”占8.7%,“电气/能源/动力类”占7.8%,“美术/设计/创意类”占1.3%。 仅供参考。

神驰机电工资待遇怎么样 (共709条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年709条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆神驰(集团)有限责任公司工资待遇怎么样?神驰机电66.7%的岗位拿6-15K,应届生工资¥9.1K。与同行业比+38%,技工类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

神驰机电热招岗位工资待遇

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重庆神驰(集团)有限责任公司员工工资高吗?为你提供:销售,采购,硬件,业务员,设计工程师,工艺工程,质量,压铸,部长,项目工程,项目经理,俄语,技术主管,机工,电机设计,运营,助理技术员,外贸业务,主设,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

神驰机电是中国500强吗 (更多)

是中国机械500强,历年排名如下:

神驰机电相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了23.3% 23.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18% 18%
  • 质量管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 经营管理类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了53% 53%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 大专
    占了18.9% 18.9%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 不限
    占了31.5% 31.5%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了22.5% 22.5%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

重庆神驰(集团)有限责任公司招聘要求怎么样:神驰机电都在招什么人? 神驰机电招聘类别技工类占比最多占23.3%,其次是机械/仪器仪表类占18%。神驰机电什么学历能进?本科占比最多占53%,其次是不限占21.7%。工作经验神驰机电有什么要求?不限占比最多占31.5%,其次是1-3年占30.8%。神驰机电工作地区在哪?重庆占比最多占92.9%,其次是泰州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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“以极致为目标,让热爱去燃烧”
“中国近代工业的先驱”
“行业内首家通过摩托车国家安全技术免检认证的企业”
“光模块解决方案与服务提供商”
内燃机 发动机 摩托车 凸轮轴
“用电力与效率创造美好世界”
“激情成就梦想,青岛啤酒100年”
“经营健康,缔造光明”
机械制造/生产/加工 压铸 汽油机 车床

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