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公司概况

发展阶段

  • 排名: 乌鲁木齐零售公司人气排名第26名
  • 工资: 63.2%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长7%。。
  • 要求: 学历:大专最多,占73.7%。经验:不限最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,乌鲁木齐占94.7%,巴音郭楞占5.3%。

公司介绍

企业发展 新疆世纪中联电器连锁有限公司创立于2009年,隶属于新疆海智实业,是新疆海智实业在家电产业基础上的战略延伸,也是集团公司在平台业务的战略拓展。 中联电器立足新疆本地,为生产厂家、品牌供应商与消费者之间搭建供需平台为立业宗旨,以区域连锁为发展模式,以“创新发展、卓越发展、持续发展”为经营方针,立志成为新疆家电连锁企业之楷模。 企业文化 中联电器秉承“创新发展——成为现代家电连锁企业的楷模”之企业愿景,坚持“微笑、周到、专业、高效”的服务理念,围绕“平等、忠诚、挑战、创新”的价值观,努力不懈地为广大消费者提供优质的产品与真诚、专业的服务,赢得消费者的广泛信赖,实现了消费者得益、代理商得宜、厂家得利的“三赢”效果。 企业规模 经过短短5年的发展,中联电器现有终端门店5家,累计经营面积2万平方米,以经营黑电、白电、厨卫、小家电、净水器等传统家电品类为主。现拥有员工数量200余人,其中大中专学历以上员工占员工总数的40%。自2013年起,公司与财神软件管理公司合作,共同创建全新的家电零售商业模式,并将传统零售门店逐步升级为具有国际标准的体验店和平价店,同时植入先进的现代零售服务理念,率先在新疆打造体验式消费的新型零售模式。 企业荣誉 中联电器自成立以来,在各方厂家获得“年度优秀经销商”、“*大进步奖”、“飞跃提升奖”、“战略合作奖”等优秀奖章,同时获得媒体授予的“年度家电行业潜力奖”、“消费者特别喜爱家电卖场”,被老百姓誉为“身边的家电顾问”。荣誉肯定了我们的努力,中联电器取得新疆省家电协会的支持和认可,并获得了“新疆家电协会理事长会员”资格。 企业使命 专注卓越,构筑品质生活——正是中联电器的郑重承诺,未来中联电器将参透到每一个老百姓的家庭,成为冉冉升起的家电连锁巨星。我们能为您提供: 1、实现自我价值的舞台:企业注重员工的个人发展,根据员工的兴趣、特长和公司的需要为每一个员工提供充分发展的空间和机会,让每一个员工都能够清楚看到自己在企业中的发展前途。 2、完善的职业生涯规划:合适的人在*合适的岗位,适合个人的职业发展渠道。 3、形式多样的培训:公司特聘业内知名讲师团队,为员工进行培训服务,课程包括职业素养类、管理技能类、营销管理类类、人力资源类、财务税务等多种类型的课程。 4、合理的薪酬体系:

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

管理

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中63.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新疆世纪中联电器连锁有限公司工资待遇怎么样?63.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。乌鲁木齐地区工资排名第220,与同行业比-10%,经营管理类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了26.3% 26.3%
  • 销售类
    占了26.3% 26.3%
  • 商业零售类
    占了21.1% 21.1%
  • 质量管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了73.7% 73.7%
  • 高中
    占了15.8% 15.8%
  • 本科
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
查看详细分析

新疆世纪中联电器连锁有限公司招聘要求怎么样:新疆世纪中联电器连锁有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占26.3%,其次是销售类占26.3%。什么学历能进?大专占比最多占73.7%,其次是高中占15.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.4%,其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占94.7%,其次是巴音郭楞占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 田金龙
成立时间:
信用代码: 91650100595905174L
注册地址: 新疆乌鲁木齐市水磨沟区西虹东路南一巷2号华顺综合楼1栋负一层

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