「建邦集团怎么样」山东建邦集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 建筑/建材/工程、房地产
全称： 山东建邦集团有限公司。

发展阶段

工资： 48.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占24.4%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年增长146%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：不限最多，占46.5%。经验：不限最多，占30.2%。
地区：分布在2个地区，济南占44.2%，平顶山占41.9%，青岛占4.7%，郑州占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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建邦集团公司介绍

山东本土大型控股集团企业，企业是一家多元化发展的公司；旗下关联公司十几家；所涉猎行业以形成产业链模式；

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建邦集团招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+146%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2022：增长600%

建邦集团历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2021年 1个 2022年 7个 2024年 41个 2025年 13个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 17 平顶山 9 青岛 2 郑州 1 阿坝 1

建邦集团校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 3

No.106

济南增长速度排名 򀀩

建邦集团最新招聘

说明：山东建邦集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？建邦集团2026年32个（增长146%），2025年13个（下降68%），2024年41个，2022年7个（增长600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

建邦集团研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

山东建邦集团有限公司技术人才需求怎么样？根据建邦集团近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占24.4%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“美术/设计/创意类”占7.3%，“咨询/顾问类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占4.9%。仅供参考。

建邦集团工资待遇怎么样（共41条）

管理

建邦集团薪酬概况

￥4.5-8K

48.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中48.8%的岗位拿￥4.5-8K

7.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K 19.5% 10-15K 4.9% 15-20K 4.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

建邦集团工资排名

按类别统计

销售类￥13.8K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

山东建邦集团有限公司工资待遇怎么样？建邦集团48.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+3%，销售类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

建邦集团热招岗位工资待遇

（更多）

山东建邦集团有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，bd，研发工程师，业务专员，医护，咨询师，导师，市场，店长，护士，招商，策划，置业顾问，美容师，美容顾问，pa，主播，会计，内科，创意，点击查看详细岗位薪资分析。

建邦集团相关行业标签

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职位类别

销售类
占了27.9% 27.9%
医疗卫生/美容保健类
占了23.3% 23.3%
客户服务类
占了16.3% 16.3%
经营管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

不限
占了46.5% 46.5%
本科
占了18.6% 18.6%
大专
占了18.6% 18.6%
高中
占了9.3% 9.3%

经验要求

不限
占了30.2% 30.2%
1-3年
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了16.3% 16.3%

查看详细分析

山东建邦集团有限公司招聘要求怎么样：建邦集团都在招什么人？建邦集团招聘类别销售类占比最多占27.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占23.3%。建邦集团什么学历能进？不限占比最多占46.5%，其次是本科占18.6%。建邦集团学历要求高吗？硕士占7%。工作经验建邦集团有什么要求？不限占比最多占30.2%，其次是1-3年占27.9%。建邦集团工作地区在哪？济南占比最多占44.2%，其次是平顶山占41.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。