「创联电子怎么样」东莞市创联电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：18年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 东莞市创联电子有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：不限最多，占38.5%。经验：1-3年最多，占69.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

创联电子公司介绍

东莞市创联电子有限公司隶属于SPIRITCIRCUITS集团，位于中国广东省东莞市电子名镇石碣镇，成立于2007年，是一家经过ISO9001：2008质量体系认证，专注于连接器及线材组件的生产制造和销售的工厂。我公司所生产的产品主要用于电脑、光电通讯、电机、汽车、灯饰、航空航天、医疗仪器以及机械自动人设备等，我们所有的产品及原材料均通过UL认证，符合欧盟ROHS指令的要求，“创新科技、联通世界、优质产品、完美服务”是我公司的追求目标和服务标准。

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创联电子招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：持平0%-
2023：下降8%
2022：下降13%

创联电子历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 15个 2022年 13个 2023年 12个 2024年 12个 2025年 21个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 7

创联电子最新招聘

说明：东莞市创联电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？创联电子2026年23个（增长10%），2025年21个（增长75%），2024年12个（持平），2023年12个（下降8%），2022年13个（下降13%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创联电子工资待遇怎么样（共24条）

管理

创联电子薪酬概况

￥3-6K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中62.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创联电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.1K  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  客户服务类 

东莞市创联电子有限公司工资待遇怎么样？创联电子62.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-38%，工厂生产类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创联电子热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市创联电子有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，仓管，勤杂，文员，杂工，生产经理，组长，qc，业务助理，保洁，制程工程师，厨师，司机，品质主管，品质工程，品质经理，生产主管，生管，跟单，采购助理，点击查看详细岗位薪资分析。

创联电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了34.6% 34.6%
质量管理类
占了26.9% 26.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.2% 19.2%
人力资源类
占了11.5% 11.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了38.5% 38.5%
高中
占了26.9% 26.9%
大专
占了23.1% 23.1%
初中
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了69.2% 69.2%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

东莞市创联电子有限公司招聘要求怎么样：创联电子都在招什么人？创联电子招聘类别工厂生产类占比最多占34.6%，其次是质量管理类占26.9%。创联电子什么学历能进？不限占比最多占38.5%，其次是高中占26.9%。工作经验创联电子有什么要求？1-3年占比最多占69.2%，其次是3-5年占15.4%。创联电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。