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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南京保健公司人气排名第22名
  • 荣誉: 理事单位 常务理事单位 根据算法标注
  • 工资: 72.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降8%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占69.4%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.2%。经验:1-3年最多,占43.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占97.8%,常州占2.2%。

公司介绍

南京世纪现代妇产医院创建于2006年,是经国家卫生行政主管部门批准的二级妇产专科医院、爱婴医院,南京市基本医疗保险、生育保险定点医院,江苏省健康产业协会常务理事单位,南京市妇幼保健院胎儿大学江宁分校。医院主要开展妇科、产科、计划生育、生殖健康与不孕不育、儿科、新生儿科、中医科、麻醉科、检验科、影像科、超声科等诊疗科室。

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南京世纪现代妇产医院招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长74%
  • 2024: 增长209%
  • 2023: 增长120%
  • 2022: 增长25%
南京世纪现代妇产医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京世纪现代妇产医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?南京世纪现代妇产医院2021年4个,2022年5个(增长25%),2023年11个(增长120%),2024年34个(增长209%),2025年59个(增长74%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

南京世纪现代妇产医院研发实力(技术人才需求)

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南京世纪现代妇产医院有限公司技术人才需求怎么样?根据南京世纪现代妇产医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占69.4%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.8%。 仅供参考。

南京世纪现代妇产医院工资待遇怎么样 (共36条)

管理
南京世纪现代妇产医院薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中72.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京世纪现代妇产医院有限公司工资待遇怎么样?南京世纪现代妇产医院72.2%的岗位拿6-15K,与同行业比-28%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

南京世纪现代妇产医院热招岗位工资待遇

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南京世纪现代妇产医院有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,中医,产科,运营,住院医生,客服,护士,护理,新媒体,诊医生,企划,体检医生,剪辑,外科医生,帮厨,拍摄,皮肤科,短视频,经营主任,网络咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

南京世纪现代妇产医院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了76.1% 76.1%
  • 客户服务类
    占了15.2% 15.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13% 13%
  • 经营管理类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 大专
    占了52.2% 52.2%
  • 高中
    占了37% 37%
  • 不限
    占了10.9% 10.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.5% 43.5%
  • 5-10年
    占了19.6% 19.6%
  • 3-5年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了15.2% 15.2%
查看详细分析

南京世纪现代妇产医院有限公司招聘要求怎么样:南京世纪现代妇产医院都在招什么人? 南京世纪现代妇产医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.1%,其次是客户服务类占15.2%。南京世纪现代妇产医院什么学历能进?大专占比最多占52.2%,其次是高中占37%。工作经验南京世纪现代妇产医院有什么要求?1-3年占比最多占43.5%,其次是5-10年占19.6%。南京世纪现代妇产医院工作地区在哪?南京占比最多占97.8%,其次是常州占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 林琼
成立时间:
信用代码: 913201156825060672
注册地址: 南京市江宁区天元东路358-1号

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