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工资待遇怎么样

江西省邮电建设工程有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-20K之间,其中69.9%的岗位拿6-15K,2025年较上年+18%。项目管理类岗位占比最多达54.7%,薪酬¥4.5-8K占比较高。本科工资¥10.1K。南昌工资¥8.8K,呼和浩特¥9.2K。
薪酬区间: 2K - 20K,其中69.9%的岗位拿¥6-15K
说明:江西省邮电建设工程有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
69.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明:南昌地区公司平均工资¥10127 ,南昌通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资¥12593

江西省邮电建设工程有限公司薪酬区间:2-3K占比1.9%,3-4.5K占比5.7%,4.5-6K占比15.1%,8-10K占比3.8%,15-20K占比5.7%。历年工资变化:2022年平均工资¥6.8K,2023年平均工资¥8.6K,2024年平均工资¥7K。平均工资对比南昌地区公司-13%,对比南昌通信/电信运营、增值服务行业公司-30%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

江西省邮电建设工程有限公司需要什么学历?本科占比最多,占54.7%,大专占41.5%,高中(含中专,中技)占1.9%,不限占1.9%

工资按学历统计

说明:江西省邮电建设工程有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西省邮电建设工程有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,经理助理,营销经理,业务经理,通信线路,投标,施工,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:82.7%的人拿¥6-15K
江西省邮电建设工程有限公司本科工资怎么样?82.7%的本科岗位拿¥6-15K,3-4.5K占3.4%,4.5-6K占6.9%,8-10K占6.9%,15-20K占3.4%,30-50K占3.4%。本科热招岗位有:项目经理,业务经理,投标,经理助理,营销经理,产品经理,大客户,工程项目,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:南昌招聘需求最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

南昌工资: 57.5%的岗位拿¥4.5-8K/月
说明:江西省邮电建设工程有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,南昌57.5%的岗位工资为¥4.5-8K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 江西省邮电建设工程有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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