合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
2、股东介绍
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司(EurizonVitaS.p.A)、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
合众人寿的发起股东——中发实业(集团)有限公司是集金融(保险、典当)、置业、医药等行业为一体的大型股份制企业集团,2009年企业资产总额204亿元。
外资大股东——意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗是意大利银行,拥有6050家分行,占意大利银行业17%的市场份额,总资产5729亿欧元(约合6万亿人民币),市场价值568亿欧元,在2007年市值排名中位列欧洲第3位、全球第16位。
另一外资股东为日本太阳生命保险株式会社,是世界500强企业,总资产6.55万亿日元(约合4200亿人民币),在日本寿险业居第五位。
2006年11月,意大利欧利盛人寿股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为合众人寿第二大股东,也是合众人寿历史上的一家外资股东。2007年5月,日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份,成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比,太阳生命入股价格再创新高。
3、人才理念
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司*重要的资源和*宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的*大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
4、企业愿景
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为一流的综合金融企业集团。
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