广东美晨通讯有限公司怎么样

说明：广东美晨通讯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年24个，2022年51个（增长113%），2023年8个（下降84%），2024年34个（增长325%），2025年144个（增长324%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求48个，占26.5%，热招岗位：

广东美晨通讯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.5%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“计算机/网络/技术类”占1.7%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共181条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中79%的岗位拿￥4.5-10K

0.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.2% 6-8K ***  ? 8-10K 14.4% 10-15K 5% 15-20K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年181条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

广东美晨通讯有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥15.0K。河源地区工资排名第75，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东美晨通讯有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，产品专员，aoi，pe，操作员，组长，维修技术员，smt工程师，工程技术，设备技术，质量，ie，qe，夹具主管，普工，测试工程，经管，维修工，行政，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了37.9% 37.9%
电子/电器/通信技术类
占了27% 27%
技工类
占了18% 18%
质量管理类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

大专
占了37.4% 37.4%
不限
占了32.7% 32.7%
高中
占了27% 27%
初中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了73% 73%
1-3年
占了18% 18%
3-5年
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

广东美晨通讯有限公司招聘要求怎么样：广东美晨通讯有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.9%，其次是电子/电器/通信技术类占27%。什么学历能进？大专占比最多占37.4%，其次是不限占32.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73%，其次是1-3年占18%。工作地区在哪？河源占比最多占91.5%，其次是肇庆占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。