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发展阶段

公司介绍

顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。 长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”顺丰以“成为*值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!"顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗"顺丰招聘官网:*顺丰官方网站:*招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:*

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-90%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长103%
  • 2024: 增长81%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降13%
历年招聘: 2026年比2025年少69个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏顺丰通讯服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降90%),2025年77个(增长103%),2024年38个(增长81%),2023年21个(下降25%),2022年28个(下降13%),2021年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中62.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏顺丰通讯服务有限公司工资待遇怎么样?62.6%的岗位拿3-6K,与同行业比-63%,客户服务类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了75% 75%
  • 行政/后勤类
    占了25% 25%
  • 保险类
    占了12.5% 12.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 高中
    占了68.8% 68.8%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

江苏顺丰通讯服务有限公司招聘要求怎么样:江苏顺丰通讯服务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占75%,其次是行政/后勤类占25%。什么学历能进?高中占比最多占68.8%,其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?南通占比最多占25%,其次是合肥占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 余燕霞
成立时间:
信用代码: 91320682063215308H
注册地址: 如皋市城南街道万寿南路999号(高新区9号楼1908室)

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