「顺丰速运怎么样」顺丰速运（东莞）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：19年
行业： 交通/运输/物流
全称： 顺丰速运（东莞）有限公司。

发展阶段

排名：东莞报关报检公司人气排名第1名东莞报检公司人气排名第2名东莞快递公司人气排名第2名东莞供应链解决方案公司人气排名第2名
工资： 79.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：不限最多，占94.8%。经验：不限最多，占98.3%。
地区：分布在3个地区，东莞占56.9%，广州占15.5%，深圳占10.3%，江门占5.2%。

公司介绍

【总结】主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰国际速运仓储业务开始于/n2011年，作/n为集团未来的战略业务/n，/n目前已成为顺/n丰速运核心业务的重要组成部分。顺丰仓储致力/n于打造*的智慧电商仓储生态平台/n /n,/n /n与速运大网形成资源协同，构成有效链接集团核心业务战略支撑/n,成为品牌客户*的电/n /n商智慧仓配方案服务商。/n电商仓储业务目前已布局全国/n100多个重点城市，运营包括/n3/nC/n、/n日/n百、鞋服、美妆、家/n电等品类在内的近/n200万㎡仓储资源。依托专业的运营管理水平、先进的系统管理能力、完/n善的仓配一体化网络，为行业龙头客户提供专/n业、高效、高质量的服务！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

顺丰速运招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长67%
2023：增长650%
2022：下降93%

顺丰速运历年招聘：

2021年 58个 2022年 4个 2023年 30个 2024年 50个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 1

说明：顺丰速运（东莞）有限公司招聘需求增长速度怎么样？顺丰速运2025年28个（下降44%），2024年50个（增长67%），2023年30个（增长650%），2022年4个（下降93%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

顺丰速运工资待遇怎么样（共58条）

管理

顺丰速运薪酬概况

￥3-6K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中79.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19% 6-8K 1.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

顺丰速运工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥5.2K  工厂生产类  在校学生类  客户服务类  技工类 

顺丰速运（东莞）有限公司工资待遇怎么样？顺丰速运79.3%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-45%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

顺丰速运热招岗位工资待遇

（更多）

顺丰速运（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，库管，客服，实习生，仓储，仓管，寒假工，运营，制单员，司机，操作员，网络工程，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

顺丰速运荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国快递协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

顺丰速运相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了91.4% 91.4%
工厂生产类
占了75.9% 75.9%
在校学生类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

不限
占了94.8% 94.8%
本科
占了3.4% 3.4%
大专
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了98.3% 98.3%
3-5年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

顺丰速运（东莞）有限公司招聘要求怎么样：顺丰速运都在招什么人？顺丰速运招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占91.4%，其次是工厂生产类占75.9%。顺丰速运什么学历能进？不限占比最多占94.8%，其次是本科占3.4%。工作经验顺丰速运有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是3-5年占1.7%。顺丰速运工作地区在哪？东莞占比最多占56.9%，其次是广州占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。