【总结】从事多元集成智业服务的集团化企业
卡森创立于1999年，是从事多元集成智业服务的集团化企业。秉持行业纵深发展战略，卡森专注于为大中国区电力行业和公共服务部门提供一体化创新知识和整体解决方案。20多年发展，卡森企业已形成上海卡森管理咨询有限公司、厦门卡森管理咨询有限公司、厦门卡森智能科技有限公司、厦门霖峰建设有限公司等运营平台，分别在合肥、汕头、杭州、成都、武汉、大连等地区设立分支机构，成为国内*大的综合性行业管理咨询机构之一。 卡森以帮助客户解决管理实践问题为根基， 20年来，卡森足迹遍及中国30个省（直辖市、自治区），电力行业市场总和覆盖率92%，客户续约率超过80%，服务于1000多家企业，惠及100多万学员；卡森主持的多个客户项目成果获得300多项省级以上的荣誉奖项，其中*奖项达52个，是国内行业客户重大管理咨询项目的*合作伙伴之一。 福利待遇 1、 具有竞争力的薪酬制度：基本+绩效+各种奖励，法定假期、法定保险、住房公积金； 2、卡森带薪长休假计划：年假3-15天；春节超长假期20+天；特别长假30+天； 3、弹性上班、家庭团聚津贴、五/十年服务奖、年度体检、年度旅游； 4、卡森员工贷款计划：帮助员工圆梦建家； 5、员工成长资助计划：提供多元化的培训、学习资助计划及创业平台，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台； 6、工作下午茶点、部门聚餐、节日补助、婚育礼金、季度乐享活动、过节福利等。 7、五天工作制7.5时/天 夏季（8：30-11：50，13：50-18：00）； 冬季（8：30-11：50，13：20-17：30）；
厦门卡森管理咨询有限公司招聘要求怎么样：卡森企业都在招什么人？ 卡森企业招聘类别咨询/顾问类占比最多占80%，其次是电气/能源/动力类占70%。卡森企业什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验卡森企业有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是不限占20%。卡森企业工作地区在哪？合肥占比最多占40%，其次是厦门占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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