南京雅宸众联电力技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电气/电力/水利
全称： 南京雅宸众联电力技术有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第483名南京碳达峰公司人气排名第4名南京综合能源服务公司人气排名第7名南京电力技术公司人气排名第7名南京综合能源公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占70.8%，“计算机/网络/技术类”占31.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.2%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：本科最多，占69.7%。经验：1-3年最多，占37.1%。
地区：分布在1个地区，南京占77.5%，昆明占3.4%，合肥占2.2%，长沙占2.2%。

公司介绍

南京雅宸众联电力技术有限公司（简称：雅宸众联）聚焦“智慧电力”的产业愿景，致力于为电网高效、安全运维及自动化和信息化的建设革新提供技术、工程服务和解决方案，是一家服务于电网专业领域，集研发、服务、高新技术产品推广于一体的高科技公司。雅宸众联位于*经济技术开发区中排名靠前的江宁经济开发区，公司下设市场部、产研部、工程部、综合部四大部门，共计百余人。雅宸众联将积极进行科技创新，不断加大研发投入和人才引进力度，深挖用户需求，在智慧用电、综合能源、新型电力系统等方面开展新计划、新业务研究，推进企业转型升级高质量发展，助力国家“双碳”战略目标。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长215%
2024：增长179%
2023：下降30%
2022：增长25%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 20个 2023年 14个 2024年 39个 2025年 123个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 26 昆明 3 沈阳 1 长春 1 哈尔滨 1 长沙 1

No.563

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京雅宸众联电力技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年123个（增长215%），2024年39个（增长179%），2023年14个（下降30%），2022年20个（增长25%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求63个，占70.8%，热招岗位：

南京雅宸众联电力技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占70.8%，“计算机/网络/技术类”占31.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.2%，“其他（研发和技术类）”占10.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.7% 10-15K 2.2% 15-20K 9% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥13.2K  销售类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

南京雅宸众联电力技术有限公司工资待遇怎么样？65.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了70.8% 70.8%
销售类
占了66.3% 66.3%
计算机/网络/技术类
占了31.5% 31.5%
电子/电器/通信技术类
占了11.2% 11.2%

职位地区

学历要求

本科
占了69.7% 69.7%
大专
占了30.3% 30.3%

经验要求

1-3年
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了29.2% 29.2%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了9% 9%

查看详细分析

南京雅宸众联电力技术有限公司招聘要求怎么样：南京雅宸众联电力技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占70.8%，其次是销售类占66.3%。什么学历能进？本科占比最多占69.7%，其次是大专占30.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.1%，其次是3-5年占29.2%。工作地区在哪？南京占比最多占77.5%，其次是昆明占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。