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人气  2.6万   |   粉丝  5   |   喜欢  11   |   反馈  13 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

耀大生物坚持以研发创新为驱动,精细化、数字化营销能力。聚焦于心脑血管慢病及儿科消化专科领域高质量药物研发、MAH、推广服务于一体,致力成为一家*MAH生态链建设的科技型企业。公司是国内知名的CSO企业,也是国家MAH制度的践行者,已经初步形成CSO+CRO+MAH的新型可持续企业模型。
公司成立于2013年,研发办公总部位于上海闵行区浦江智慧广场公司是国家高新技术企业,“专精特新”中小型企业,闵行区科技小巨人企业,闵行区企业技术中心,2021年被评为临港园区科创之星企业。连续数年被评为A级纳税企业、中国医药行业守法诚信企业、中华全国工商联合会医药商会星级会员单位。
公司成立之初,以2012新版基药为契机,做专业的品牌药物营销服务商,拥有200余人专业推广团队,起步于第三方药品推广服务。企业抓住新医改的历史性机遇,秉承先进的经营理念,凭借医药市场的深厚市场资源,自成立以来飞速发展。全国建立二十余个办事处,有200余人专业推广团队,并在华东地区形成精细化推广优势。公司坚持学术领引,合规经营以普及医学知识,推广合理用药和实用医学技术为己任。
公司自2018年起投入巨资组建研发中心进行新药研发。研发中心聚集了国内外大型企业积累多年丰富的药品研发经验的专业科技人员,负责新产品开发、工艺改进和技术管理,拥有完整的药学研究及配套体系,建立符合MAH质量管理体系要求的文件300余个。药物研究开发及分析测试仪器设备先进、齐全,在研项目30多项。作为MAH制度的践行者,2021初公司全资子公司翎耀生物公司顺利拿到MAH企业药品生产许可证,目前已经有多个产品向国家CDE提交注册申请。在未来几年内,公司计划每年有不少于四个产品提交注册申请。公司建立健全的符合MAH监管制度的药品全生命周期质量管理体系,具备药品研发立项、药学研发、临床CRO管理、药品注册、药品CMO生产管理、药物警戒体系、营销推广服务等MAH全生态链管理运营能力。顺应国家集采及一致性评价进口替代战略,实现企业可持续发展的盈利模式并*终从仿制到创制的升级过程。
围绕健康产业,服务大众健康,把握中国消费升级,医疗体制改革带来的机会,做大健康产业。公司将贯彻“做高品质药,捍卫健康”的企业使命;坚持“追求股东、员工、客户长期合作共赢”的企业理念;秉承“专业、信誉、用心、创造“的企业核心价值观;“专注基药深入基层,专业领域引领发展”的企业经营方针。
有梦就去追!中国梦,耀大梦!耀大公司是一支有着远大梦想的团队,一支有着丰富实战经验的团队,一支员工与企业共同成长的团队,一支勇担社会责任的团队,一支善于把握机会的团队,必定大有作为!
上海耀大生物科技有限公司期待有志之士加盟,做大健康产业!

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耀大生物科技招聘需求增长速度怎么样 (140个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长35%
  • 2023: 增长516%
  • 2022: 下降12%
  • 2021: 下降41%
耀大生物科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
耀大生物科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 5 博士 4
说明:上海耀大生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?耀大生物科技2020年129个,2021年76个(下降41%),2022年67个(下降12%),2023年413个(增长516%),2024年559个(增长35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

耀大生物科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长250%
  • 2021: 增长100%
耀大生物科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海耀大生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?耀大生物科技历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年2个(增长100%),2022年7个(增长250%),2023年7个(持平),2024年5个(下降29%)。耀大生物科技在上海硕士人才需求中排名第910,耀大生物科技硕士工资大部分在15-30K。

耀大生物科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
耀大生物科技博士历年招聘: 2024年比2023年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海耀大生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?耀大生物科技历年博士招聘职位量:2022年2个(增长250%),2023年2个(持平),2024年1个(下降29%)。耀大生物科技在上海博士人才需求中排名第122,耀大生物科技博士工资大部分在20-50K以上。

耀大生物科技研发实力(技术人才需求)

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上海耀大生物科技有限公司技术人才需求怎么样?根据耀大生物科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占12.4%,“生物/制药/化工/环保类”占7.2%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“科研类”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占0.8%,“电气/能源/动力类”占0.8%。 仅供参考。

耀大生物科技工资待遇怎么样 (共249条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中71.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年249条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海耀大生物科技有限公司工资待遇怎么样?耀大生物科技71.9%的岗位拿6-15K,应届生工资¥3.6K。与同行业比-35%,销售类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

耀大生物科技热招岗位工资待遇

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上海耀大生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分销经理,招商,销售,医药代表,分销专员,地区经理,ka,学术专员,省区经理,分析,研究员,qa,制剂研发,生产负责人,电工,研发经理,药学,行政助理,it工程师,信息,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了88.8% 88.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.5% 17.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了12.4% 12.4%
  • 经营管理类
    占了12% 12%

学历要求

  • 大专
    占了48.6% 48.6%
  • 不限
    占了25.5% 25.5%
  • 本科
    占了19.9% 19.9%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.7% 63.7%
  • 不限
    占了18.7% 18.7%
  • 3-5年
    占了8.8% 8.8%
  • 应届生
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

上海耀大生物科技有限公司招聘要求怎么样:耀大生物科技都在招什么人? 耀大生物科技招聘类别销售类占比最多占88.8%,其次是贸易/物流/采购/运输类占17.5%。耀大生物科技什么学历能进?大专占比最多占48.6%,其次是不限占25.5%。耀大生物科技学历要求高吗?硕士占2%,博士占1.6%。工作经验耀大生物科技有什么要求?1-3年占比最多占63.7%,其次是不限占18.7%。耀大生物科技工作地区在哪?上海占比最多占14.7%,其次是盐城占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,511.1999万(元)
法定代表: 李小清
成立时间:
信用代码: 913101120677692608
注册地址: 上海市闵行区陈行公路2168号10幢304-9室

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“专注于结构力学性能测试分析系统的研发和生产”
“致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药”
“做放心食品,酿更好味道”
“快速检测产品研发生产商”

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