河南升龙物业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：20年
行业： 物业管理/商业中心
全称： 河南升龙物业管理有限公司。

发展阶段

排名：郑州城市综合体公司人气排名第7名
荣誉：理事单位根据算法标注
工资： 79.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降41%。。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：大专最多，占47.9%。经验：1-3年最多，占60.3%。
地区：分布在4个地区，郑州占76%，洛阳占13.2%，广州占6.6%，济源占4.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南升龙物业管理有限公司（以下简称“公司”）是升龙企业下属全资子公司，是一家规范化的物业服务企业。公司成立于2006年09月18日，注册资金人民币陆佰万元整，目前公司主要为升龙企业开发项目提供前期物业服务。截至2022年底，管理面积1000多万平方米，接管项目均为大型城市综合体项目，物业类型涵盖了高档住宅、高级写字楼、综合型商业等多种物业类型。同时，公司发挥自身专业优势，为升龙集团开发项目提供前期介入顾问服务，从业主使用及后期物业管理的角度系统化提供专业建议，为后期优质的物业管理服务及业主的生活便利、安全、安心打下坚实的基础。

展开

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：增长56%
2023：增长29%

历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2022年 28个 2023年 36个 2024年 56个 2025年 118个 2026年 103个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 29 洛阳 1 济源 1

说明：河南升龙物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年103个（下降13%），2025年118个（增长111%），2024年56个（增长56%），2023年36个（增长29%），2022年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共121条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中79.3%的岗位拿￥3-6K

2.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.4% 6-8K 2.5% 8-10K 1.7% 10-15K 1.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥5.5K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  经营管理类 

河南升龙物业管理有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿3-6K，本科工资￥。郑州地区工资排名第3383，与同行业比-31%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了63.6% 63.6%
技工类
占了26.4% 26.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.8% 24.8%
客户服务类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

大专
占了47.9% 47.9%
不限
占了26.4% 26.4%
高中
占了23.1% 23.1%
本科
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了60.3% 60.3%
不限
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

河南升龙物业管理有限公司招聘要求怎么样：河南升龙物业管理有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占63.6%，其次是技工类占26.4%。什么学历能进？大专占比最多占47.9%，其次是不限占26.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.3%，其次是不限占20.7%。工作地区在哪？郑州占比最多占76%，其次是洛阳占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。