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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏奇纳创立于2012年,旗下拥有奇纳金科、奇纳氢科两家子公司。主要产品是高温合金母合金和丝材,电解制氢电极和催化剂等,应用于两机专项(航空发动机和工业燃气轮机)、增材制造、医疗器械、绿氢制备等领域。 公司占地120亩,在职员工150余人,拥有一支高素质研发团队,其中GJ级人才2人、江苏省双创人才3人,具有丰富科研经验和创新能力。核心技术是在真空环境下制备高纯净度、高性能的特种金属材料。目前高温合金产能3500吨/年,制氢电极网20万张/年(2GW)。公司连续四年获评江苏省瞪羚企业,凭借新兴战略领域增材制造产品获评国家专精特新“小巨人”企业。公司现已通过ISO 9001、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理体系认证。建有江苏省高温合金材料工程研究中心、江苏奇纳新材料科技有限公司技术中心、江苏省增材制造高温合金工程技术中心、JITRI-奇纳金科联合创新中心,授权专利38项,发明专利15项,是国家专精特新小巨人企业。公司完成多轮融资,吸引航发基金、国电投基金、深创投、中信建投资本等国内头部机构投资。

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奇纳新材融资情况/发展历程 (共3次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:国家制造业转型升级基金,华...

奇纳新材招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
+14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长71%
  • 2024: 增长128%
  • 2023: 增长29%
奇纳新材历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奇纳新材校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4 博士 3
说明:江苏奇纳新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材2026年80个(增长14%),2025年70个(增长71%),2024年41个(增长128%),2023年18个(增长29%),2022年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奇纳新材硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降40%
  • 2024: 增长900%
奇纳新材硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奇纳新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材历年硕士招聘职位量:2025年6个(下降40%),2024年10个(增长900%),2023年1个。奇纳新材在宿迁硕士人才需求中排名第4,奇纳新材硕士工资大部分在10-20K。

奇纳新材博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降57%
奇纳新材博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奇纳新材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材历年博士招聘职位量:2026年3个(持平),2025年3个(下降57%),2024年7个。奇纳新材在宿迁博士人才需求中排名第3,奇纳新材博士工资大部分在30-50K。

奇纳新材研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏奇纳新材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据奇纳新材近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占22.3%,“其他(研发和技术类)”占11.6%,“机械/仪器仪表类”占5.4%,“地质矿产冶金”占2.7%,“科研类”占1.8%,“电气/能源/动力类”占0.9%。 仅供参考。

奇纳新材工资待遇怎么样 (共111条)

管理
奇纳新材薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年111条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏奇纳新材料科技有限公司工资待遇怎么样?奇纳新材63%的岗位拿6-15K,本科工资¥。宿迁地区工资排名前20,与同行业比+15%,技工类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奇纳新材热招岗位工资待遇

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江苏奇纳新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,工艺工程,材料工程师,金工,研发工程师,技工,普工,车间,业务员,喷涂,外贸业务,大客户,技术工程师,材料研发,业务部经理,会计,外贸经理,操作工,机修,检测,点击查看详细岗位薪资分析。

奇纳新材相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了37.8% 37.8%
  • 销售类
    占了26.1% 26.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.6% 21.6%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了55% 55%
  • 大专
    占了23.4% 23.4%
  • 硕士
    占了12.6% 12.6%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.6% 39.6%
  • 3-5年
    占了31.5% 31.5%
  • 5-10年
    占了16.2% 16.2%
  • 不限
    占了12.6% 12.6%
查看详细分析

江苏奇纳新材料科技有限公司招聘要求怎么样:奇纳新材都在招什么人? 奇纳新材招聘类别技工类占比最多占37.8%,其次是销售类占26.1%。奇纳新材什么学历能进?本科占比最多占55%,其次是大专占23.4%。奇纳新材学历要求高吗?硕士占12.6%,博士占2.7%。工作经验奇纳新材有什么要求?1-3年占比最多占39.6%,其次是3-5年占31.5%。奇纳新材工作地区在哪?宿迁占比最多占98.2%,其次是南京占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,544.4785万(元)
法定代表: 彭伟平
成立时间:
信用代码: 91321311595607089A
注册地址: 江苏省宿迁高新技术产业开发区香山路66号

上下游合作客户/供应商

材料科学合作研究 来源
供应商 高校/研究院合作
联合研发高温合金技术 来源
供应商 高校/研究院合作
为航空发动机提供高温合金材料 来源
合作客户 高温合金/特种合金

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饲料 饲料生产 农业 生猪养殖
病理诊断 消毒灭菌 环氧乙烷 医疗科技
橡胶制品 减震垫 车架 垫圈
“电池生产制造商”
液压件 液压 齿轮 马达
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
液化天然气/LNG 天然气 能源 石油
“提供一流的钴产品”
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
建材生产 园林绿化 建材 生产
机械制造 取样机 工程设计 选矿设备

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