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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏奇纳创立于2012年,旗下拥有奇纳金科、奇纳氢科两家子公司。主要产品是高温合金母合金和丝材,电解制氢电极和催化剂等,应用于两机专项(航空发动机和工业燃气轮机)、增材制造、医疗器械、绿氢制备等领域。
公司占地120亩,在职员工150余人,拥有一支高素质研发团队,其中GJ级人才2人、江苏省双创人才3人,具有丰富科研经验和创新能力。核心技术是在真空环境下制备高纯净度、高性能的特种金属材料。目前高温合金产能3500吨/年,制氢电极网20万张/年(2GW)。公司连续四年获评江苏省瞪羚企业,凭借新兴战略领域增材制造产品获评国家专精特新“小巨人”企业。公司现已通过ISO 9001、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理体系认证。建有江苏省高温合金材料工程研究中心、江苏奇纳新材料科技有限公司技术中心、江苏省增材制造高温合金工程技术中心、JITRI-奇纳金科联合创新中心,授权专利38项,发明专利15项,是国家专精特新小巨人企业。公司完成多轮融资,吸引航发基金、国电投基金、深创投中信建投资本等国内头部机构投资。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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奇纳新材融资情况/发展历程 (共3次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:国家制造业转型升级基金,华...

奇纳新材招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
说明:江苏奇纳新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材2025年70个(增长71%),2024年41个(增长128%),2023年18个(增长29%),2022年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奇纳新材硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降40%
  • 2024: 增长900%
奇纳新材硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奇纳新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材历年硕士招聘职位量:2025年6个(下降40%),2024年10个(增长900%),2023年1个。

奇纳新材博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降57%
奇纳新材博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奇纳新材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奇纳新材历年博士招聘职位量:2026年2个(下降33%),2025年3个(下降57%),2024年7个。奇纳新材在宿迁博士人才需求中排名第6,奇纳新材博士工资大部分在30-50K。

奇纳新材研发实力(技术人才需求)

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江苏奇纳新材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据奇纳新材近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占19.5%,“其他(研发和技术类)”占9.2%,“机械/仪器仪表类”占5.7%,“地质矿产冶金”占2.3%,“科研类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。

奇纳新材工资待遇怎么样 (共87条)

管理
奇纳新材薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79.2%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年87条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏奇纳新材料科技有限公司工资待遇怎么样?奇纳新材79.2%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。宿迁地区工资排名前25%,与同行业比+9%,技工类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奇纳新材热招岗位工资待遇

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江苏奇纳新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,工艺工程,材料工程师,技工,金工,喷涂,普工,车间,业务员,外贸业务,业务部经理,外贸经理,大客户,技术工程师,操作工,机修,材料研发,检测,法务,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

奇纳新材相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了37.9% 37.9%
  • 销售类
    占了27.6% 27.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19.5% 19.5%
  • 工厂生产类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 本科
    占了48.3% 48.3%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%
  • 硕士
    占了13.8% 13.8%
  • 高中
    占了4.6% 4.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 3-5年
    占了32.2% 32.2%
  • 5-10年
    占了16.1% 16.1%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

江苏奇纳新材料科技有限公司招聘要求怎么样:奇纳新材都在招什么人? 奇纳新材招聘类别技工类占比最多占37.9%,其次是销售类占27.6%。奇纳新材什么学历能进?本科占比最多占48.3%,其次是大专占27.6%。奇纳新材学历要求高吗?硕士占13.8%,博士占2.3%。工作经验奇纳新材有什么要求?1-3年占比最多占41.4%,其次是3-5年占32.2%。奇纳新材工作地区在哪?宿迁占比最多占97.7%,其次是南京占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,544.4785万(元)
法定代表: 彭伟平
成立时间:
信用代码: 91321311595607089A
注册地址: 江苏省宿迁高新技术产业开发区香山路66号

上下游合作客户/供应商

材料科学合作研究 来源
供应商 高校/研究院合作
联合研发高温合金技术 来源
供应商 高校/研究院合作
为航空发动机提供高温合金材料 来源
合作客户 高温合金/特种合金

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电池 新能源电池 锂电池 储能
“金属及金属矿物批发商”
型钢 工字钢 中厚板 铸造
“高精密金属异型材生产商”
电线/电缆 耐火 电缆 控制电缆
“全产业链高新农牧企业集团”
饲料 猪饲料 生产 农业产业化

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