「诺源医疗研发实力、研发待遇」南京诺源医疗器械有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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诺源医疗研发实力（技术人才需求与待遇）

诺源医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占47.2%，“生物/制药/化工/环保类”占25%，“科研类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 64.7%的岗位拿￥8-15K/月

5.9% 6-8K 41.2% 8-10K 23.5% 10-15K 17.6% 20-30K 11.8% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占47.2%，热招岗位：

诺源医疗博士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

诺源医疗博士历年招聘：

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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