杭州杭萧钢构有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 状态： 注销
行业： 建筑/建材/工程
全称： 杭州杭萧钢构有限公司。

发展阶段

荣誉：鲁班奖院士工作站根据算法标注
工资： 63.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥9.0K，博士工资￥33.1K。
招聘： 2026年较2025年增长56%。高学历人才：硕士7个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占46%。经验：不限最多，占31.2%。
地区：分布在10个地区，杭州占31.2%，珠海占13.2%，青岛占6.3%，南昌占5.8%。

公司介绍

【总结】成为一流的绿色建筑集成服务商

杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内排名*的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西设立的子公司。公司成立于2003年，注册资本5200万元，地处江西省南昌市昌北国家经济技术开发区内，占地面积240余亩，现有生产厂房4.8万平方米，公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制造特级资质，并通过ISO9001：2008质量管理体系认证，美国AISC认证。

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招聘需求增长速度怎么样（168个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：增长28%
2023：增长463%
2022：增长129%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 16个 2023年 90个 2024年 115个 2025年 117个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 46 珠海 23 南昌 11 青岛 11 儋州 11 洛阳 10

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 15 硕士 7 博士 4

暂无

杭州应届生排名 򀀩

说明：杭州杭萧钢构有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年117个（增长2%），2024年115个（增长28%），2023年90个（增长463%），2022年16个（增长129%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 2个 2023年 5个 2024年 1个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州杭萧钢构有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年8个（增长56%），2024年1个（增长28%），2023年5个（增长463%），2022年2个（增长129%），2021年1个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州杭萧钢构有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年4个（增长56%），2023年1个（增长463%），2022年1个（增长129%）。

工资待遇怎么样（共189条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥6-10K

3.2% 2-3K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.3% 10-15K 5.3% 15-20K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年189条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥11.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  财务/审计/统计类  培训生类 

杭州杭萧钢构有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿6-10K，应届生工资￥12.0K。与同行业比-27%，市场/公关/媒介类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州杭萧钢构有限公司员工工资高吗？为你提供：营销经理，会计，管培生，人事，海外营销，行政，销售，工艺工程，焊工，设计工程师，财务，项目经理，区域营销，深化设计，焊接，质检，厨师，实习生，工程项目，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了28% 28%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.4% 16.4%
技工类
占了16.4% 16.4%
财务/审计/统计类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

本科
占了46% 46%
大专
占了31.2% 31.2%
不限
占了8.5% 8.5%
高中
占了5.8% 5.8%

经验要求

不限
占了31.2% 31.2%
1-3年
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了15.9% 15.9%

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杭州杭萧钢构有限公司招聘要求怎么样：杭州杭萧钢构有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占28%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.4%。什么学历能进？本科占比最多占46%，其次是大专占31.2%。学历要求高吗？硕士占4.2%，博士占2.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占31.2%，其次是1-3年占25.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占31.2%，其次是珠海占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。