「深圳美莱怎么样」深圳美莱医疗美容医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 深圳美莱医疗美容医院有限公司。

发展阶段

排名：深圳整形美容公司人气排名第3名深圳美容服务公司人气排名第18名深圳口腔牙科公司人气排名第25名深圳医疗美容公司人气排名第25名
工资： 64.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长34%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“咨询/顾问类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年增长60%。
要求：学历：大专最多，占74.4%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳美莱医疗美容医院是美莱（中国）整形美容医院集团在深圳设立的分支连锁机构，座落于深圳市*繁华的华强北商业中心区，总建筑面积近6000平方米。深圳美莱是目前深圳地区规模大、项目全、*具影响力的整形美容专科医院，医院开设有美容外科、美容皮肤科、美容中医科、美容牙科、医学检验科、麻醉科等一系列专业科室

公司视频：

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深圳美莱招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：下降17%
2023：下降18%
2022：下降32%

深圳美莱历年招聘：

2021年 41个 2022年 28个 2023年 23个 2024年 19个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 9

深圳美莱最新招聘

说明：深圳美莱医疗美容医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？深圳美莱2025年15个（下降21%），2024年19个（下降17%），2023年23个（下降18%），2022年28个（下降32%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

深圳美莱研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求26个，占66.7%，热招岗位：

深圳美莱医疗美容医院有限公司技术人才需求怎么样？根据深圳美莱近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“咨询/顾问类”占5.1%。仅供参考。

深圳美莱工资待遇怎么样（共39条）

管理

深圳美莱薪酬概况

￥8-15K

64.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥8-15K

17.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 2.6% 20-30K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

深圳美莱工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.0K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  销售类 

深圳美莱医疗美容医院有限公司工资待遇怎么样？深圳美莱64.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

深圳美莱热招岗位工资待遇

（更多）

深圳美莱医疗美容医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，剪辑，客服，拍摄，服务助理，医师助理，咨询师，导医，摄影，短视频，编导，网电咨询，美丽顾问，药剂，医生助理，医美医生，市场，干事，营销经理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

深圳美莱相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
客户服务类
占了30.8% 30.8%
文体/影视/写作/媒体类
占了23.1% 23.1%
计算机/网络/技术类
占了17.9% 17.9%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了74.4% 74.4%
本科
占了12.8% 12.8%
高中
占了10.3% 10.3%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
不限
占了41% 41%
3-5年
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

深圳美莱医疗美容医院有限公司招聘要求怎么样：深圳美莱都在招什么人？深圳美莱招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是客户服务类占30.8%。深圳美莱什么学历能进？大专占比最多占74.4%，其次是本科占12.8%。工作经验深圳美莱有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是不限占41%。深圳美莱工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。