「润华股份怎么样」江苏润华电缆股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：新三板。
排名：扬州公司人气排名第460名扬州清洁能源公司人气排名第9名扬州水利水电公司人气排名第9名扬州电气设备用电缆/线缆公司人气排名第9名
荣誉：名牌产品企业技术中心根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：不限最多，占45.9%。经验：3-5年最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，扬州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

润华股份公司介绍

江苏润华电缆股份有限公司始建于1989年10月，专业从事电力电缆、电气装备用电线电缆的研发、生产加工和销售于一体的高新技术企业。公司的主要产品有电力电缆、控制电缆、计算机控制电缆、补偿电缆、信号及通讯电缆等。系原机械工业部电线电缆定点生产企业、全国重合同守信用企业、*星火计划项目企业、江苏省高新技术企业、资信等级AAA企业。是中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国大唐集团公司的供应商，是中国石化总公司石化资源市场成员厂、中国石油天然气集团公司一级供应网络成员单位，其生产的消防电缆在公安部消防产品信息

展开

润华股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

润华股份招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：增长33%
2023：下降25%
2022：增长700%

润华股份历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 1个 2022年 8个 2023年 6个 2024年 8个 2025年 28个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

扬州 10

润华股份最新招聘

说明：江苏润华电缆股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？润华股份2026年25个（下降11%），2025年28个（增长250%），2024年8个（增长33%），2023年6个（下降25%），2022年8个（增长700%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

润华股份工资待遇怎么样（共32条）

管理

润华股份薪酬概况

￥8-15K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥8-15K

3.1% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

润华股份工资排名

按类别统计

经营管理类￥11.6K  技工类  销售类  工厂生产类  行政/后勤类 

江苏润华电缆股份有限公司工资待遇怎么样？润华股份68.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。扬州地区工资排名前45，与同行业比-13%，经营管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

润华股份热招岗位工资待遇

（更多）

江苏润华电缆股份有限公司员工工资高吗？为你提供：挤塑，文员，质控，质检，车间，会计，投标，科长，设备主管，配线工，销售，储备干部，后勤，总账，标书，电工，研发工程师，财务，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

润华股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了35.1% 35.1%
技工类
占了29.7% 29.7%
销售类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了13.5% 13.5%

职位地区

扬州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了45.9% 45.9%
大专
占了32.4% 32.4%
本科
占了13.5% 13.5%
初中
占了5.4% 5.4%

经验要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
不限
占了45.9% 45.9%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

江苏润华电缆股份有限公司招聘要求怎么样：润华股份都在招什么人？润华股份招聘类别经营管理类占比最多占35.1%，其次是技工类占29.7%。润华股份什么学历能进？不限占比最多占45.9%，其次是大专占32.4%。工作经验润华股份有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是不限占45.9%。润华股份工作地区在哪？扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。