招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长43%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 10个 2023年 7个 2024年 10个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

6.7% 初中 40% 高中 33.3% 大专 20% 不限

宁波凯锐印刷有限公司需要什么学历？高中占比最多，占40%，大专占33.3%，不限占20%，初中占6.7%

工资按学历统计

大专￥6.7K 򀀩

说明：宁波凯锐印刷有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

26.7% 1-3年 6.7% 3-5年 13.3% 5-10年 53.3% 不限

宁波凯锐印刷有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.3%，1-3年占26.7%，5-10年占13.3%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：宁波凯锐印刷有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥6.3K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 31.3%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 31.3%(5) 򀀩

电子/电器/通信技术类 12.5%(2) 򀀩

经营管理类 12.5%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 12.5%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.3%(1) 򀀩

宁波凯锐印刷有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占31.3%，贸易/物流/采购/运输类占31.3%，工厂生产类占18.8%，技工类占18.8%，机械/仪器仪表类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宁波凯锐印刷有限公司就业前景分析：2026年宁波凯锐印刷有限公司在招地区1个，与2025持平

宁波包装制造行业人才需求趋势分析更多

印刷/包装 -3%

手提袋 +12%

彩盒 -18%

纸制品 +13%

印刷包装 -33%

纸品 -26%

纸卡 -14%

印刷品 +5%

胶黏剂 +28%

吸塑加工 -11%

画册设计 -29%

绘图本 -16%

彩盒包装 -18%

模切加工 -17%

纸浆制品 +10%

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