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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 83.5%的岗位拿6-30K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降90%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

深圳品锐公司介绍

深圳市品锐科技有限公司成立于2013年03月11日,主要经营范围为国内贸易等。

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深圳品锐招聘需求增长速度怎么样

管理
-90%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
深圳品锐历年招聘: 2026年比2025年少27个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市品锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?深圳品锐2026年3个(下降90%),2025年30个(下降30%),2024年43个,2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

深圳品锐工资待遇怎么样 (共18条)

管理
深圳品锐薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中83.5%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市品锐科技有限公司工资待遇怎么样?深圳品锐83.5%的岗位拿6-30K,与同行业比-35%,电子/电器/通信技术类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

深圳品锐荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.9% 38.9%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.9% 38.9%
  • 3-5年
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
查看详细分析

深圳市品锐科技有限公司招聘要求怎么样:深圳品锐都在招什么人? 深圳品锐招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.9%,其次是客户服务类占16.7%。深圳品锐什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是高中占16.7%。工作经验深圳品锐有什么要求?1-3年占比最多占38.9%,其次是3-5年占38.9%。深圳品锐工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王钧
成立时间:
信用代码: 91440300063876798D
注册地址: 深圳市宝安区沙井街道沙一社区长兴科技园第9栋二层、三层、四层

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