苏州密卡特诺精密机械有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：20年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 苏州密卡特诺精密机械有限公司。

发展阶段

排名：苏州冲压模具公司人气排名第9名苏州夹具公司人气排名第9名苏州精密机械公司人气排名第78名苏州自动化公司人气排名第256名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85.4%的岗位拿6-20K，2025年较去年增长11%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占31.7%，“机械/仪器仪表类”占26.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.2%。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：大专最多，占80%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

MICA中国总部坐落在美丽的苏州工业园区，于2006年由新加坡MICA集团投资设立的外商独资企业；在半导体行业飞速发展的今天，中国区分公司于2016年在江苏南通成立；同时，集团目前在全球各地新加坡，马来西亚，泰国等设有多个分公司。 MICA长期致力于半导体，自动化，电子产业，主要生产半导体制程用工具耗材，自动化产业用小型机器设备，电子产业制程治具等。公司重视人才的培养，拥有高级技术人员，行业高精尖设备。在业界为客户提供集研发、设计、制造、维护等一站式服务。真诚期待优秀的您加入我们的团队, 分享机遇和挑战！

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降11%
2023：增长159%
2022：下降9%
2021：下降14%

历年招聘：

2020年 37个 2021年 32个 2022年 29个 2023年 75个 2024年 67个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4

说明：苏州密卡特诺精密机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年37个，2021年32个（下降14%），2022年29个（下降9%），2023年75个（增长159%），2024年67个（下降11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占31.7%，热招岗位：

苏州密卡特诺精密机械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占31.7%，“机械/仪器仪表类”占26.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.2%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“美术/设计/创意类”占7.3%，“其他（研发和技术类）”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中85.4%的岗位拿￥6-20K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K 7.3% 10-15K ***  ? 15-20K 2.4% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥18.0K  机械/仪器仪表类  客户服务类  技工类  经营管理类 

苏州密卡特诺精密机械有限公司工资待遇怎么样？85.4%的岗位拿6-20K，本科工资￥9.0K。与同行业比-14%，电气/能源/动力类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州密卡特诺精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，设计工程师，机械设计，设计师，人事，机构设计，电气，装配，售后，治具设计，设计主管，软件工程，采购，c#，cnc，plc，会计，作业员，内勤，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了32.5% 32.5%
机械/仪器仪表类
占了27.5% 27.5%
客户服务类
占了20% 20%
技工类
占了17.5% 17.5%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了80% 80%
高中
占了15% 15%
初中
占了2.5% 2.5%
本科
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

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苏州密卡特诺精密机械有限公司招聘要求怎么样：苏州密卡特诺精密机械有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占32.5%，其次是机械/仪器仪表类占27.5%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是高中占15%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。